Nhân Viên Phát Triển Dự Án

- Thực hiện các công việc liên quan đến thủ tục pháp lý, hồ sơ của dự án, công tác lập quy hoạch, thủ tục về đất đai, hồ sơ thiết kế của dự án … bao gồm:
+ Lập khái toán, đánh giá khái quát, sơ bộ về tiềm năng dự án đầu tư.
+ Lập báo cáo tiền khả thi và báo cáo khả thi đầu tư dự án.
+ Lập hồ sơ xin cấp giấy chứng nhận đầu tư dự án hoặc chấp thuận chủ trương đầu tư và các thủ tục đầu tư dự án.
+ Thực hiện công tác bồi thường, hỗ trợ giải phóng mặt bằng, tái định cư dự án.
+ Làm các thủ tục liên quan đến chuyển mục đích sử dụng đất của dự án (nếu có).
+ Lập hồ sơ và thực hiện các thủ tục xin cấp phép xây dựng.
+ Xin cấp giấy chứng nhận quyền sở hữu nhà và quyền sở hữu đất cho khách hàng theo quy định của pháp luật đối với các sản phẩm của dự án bất động sản.
- Lên kế hoạch, tiến độ, chi phí thực hiện các thủ tục pháp lý về đầu tư các dự án.
- Chịu trách nhiệm làm việc với các cơ quan chức năng Sở, Ban, ngành và các bên liên quan để thúc đẩy và hoàn thiện các thủ tục pháp lý của dự án.
- Làm việc với chính quyền địa phương và các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai dự án.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo Công ty.

- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Kỹ sư xây dựng (Ưu tiên các trường ĐH Xây dựng/Bách Khoa/ Kiến trúc) hoặc các chuyên ngành khác có liên quan…
- Có kiến thức, chuyên môn về kiến trúc/quy hoạch/kỹ thuật xây dựng.
- Biết tổng hợp và phân tích báo cáo.
- Phẩm chất:
+ Trung thực, cần mẫn, cẩn trọng, trách nhiệm trong công việc.
+ Thái độ làm việc chuyên nghiệp, vui vẻ, hòa đồng với mọi người, có tinh thần cầu thị và giao tiếp tốt.
- Trình độ tin học: Thành thạo tin học VP và các phần mềm kỹ thuật chuyên ngành ...
- Kinh nghiệm: 2 năm trở lên.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty về xây dựng.

- Mức lương: 15-20 triệu
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn và phát triển bản thân.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và được hưởng các chế độ chăm sóc, khen thưởng khác theo quy định của Công ty (nghỉ mát, du lịch, lễ Tết,…)

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.