Nhân Viên Phát Triển Bản Quyền Nhạc
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 286 lượt xem
Ngày cập nhật: 15/01/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Tổ chức sự kiện/Quà tặng, Báo chí/Truyền hình
Mô tả công việc
Số lượng: 10 - Địa điểm: VMG HCM
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Công việc chính:
• Thực hiện việc liên hệ gia hạn, update phụ lục danh sách bài hát, ký đối soát với đối tác ca sĩ, nhạc sĩ đang hợp tác với công ty
• Lên kế hoạch khai thác, tìm kiếm, ký kết các hợp đồng bản quyền mới
• Xây dựng, duy trì mối quan hệ đối với khách hàng sẵn có và khách hàng tiềm năng, đồng thời có khả năng tiếp cận khách hàng mục tiêu
• Khai thác và cập nhật thông tin các đối tác, ca sĩ về các dự án/tác phẩm âm nhạc mới và chuyển cho bộ phận kinh doanh xem xét
• Phối hợp với các bộ phận chuyên trách trong việc theo dõi vi phạm bản quyền của các sản phẩm độc quyền của công ty
Công việc khác:
• Thực hiện các cộng việc hỗ trợ kinh doanh khác theo yêu cầu của cấp trên
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Công việc chính:
• Thực hiện việc liên hệ gia hạn, update phụ lục danh sách bài hát, ký đối soát với đối tác ca sĩ, nhạc sĩ đang hợp tác với công ty
• Lên kế hoạch khai thác, tìm kiếm, ký kết các hợp đồng bản quyền mới
• Xây dựng, duy trì mối quan hệ đối với khách hàng sẵn có và khách hàng tiềm năng, đồng thời có khả năng tiếp cận khách hàng mục tiêu
• Khai thác và cập nhật thông tin các đối tác, ca sĩ về các dự án/tác phẩm âm nhạc mới và chuyển cho bộ phận kinh doanh xem xét
• Phối hợp với các bộ phận chuyên trách trong việc theo dõi vi phạm bản quyền của các sản phẩm độc quyền của công ty
Công việc khác:
• Thực hiện các cộng việc hỗ trợ kinh doanh khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu ứng viên
ỨNG VIÊN PHÙ HỢP:
Yêu cầu chính:
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kí kết bản quyền âm nhạc, youtube hoặc tổ chức sự kiện âm nhạc
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt, có khả năng mở rộng mối quan hệ trong giới showbiz
• Thành thạo tin học văn phòng
• Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
Yêu cầu chung:
• Độ tuổi: 22-30
• Giới tính: không yêu cầu
• Bằng cấp: tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học
Thời gian làm việc:
• Toàn thời gian
MÔI TRƯỜNG & CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
• Làm việc 5 ngày/tuần trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
• Có cơ hội thăng tiến, đào tạo, có điều kiện khẳng định bản thân.
• Có cơ hội thực hiện các nhiệm vụ quan trọng và phát triển các kỹ năng trong nhiều lĩnh vực, khám phá những khả năng mới của bản thân.
• Mức lương thỏa thuận (cạnh tranh) : Lương cứng, lương mềm, lương kinh doanh theo quý và năm, tháng lương thứ 13, phụ cấp theo quy định của VMG: Xăng xe, điện thoại, ăn trưa..., ngoài ra còn có thưởng các ngày lễ tết, các dịp đặc biệt...
• VMG cam kết xét tăng lương 1 năm 1 lần.
• Quy chế lương, quy chế lương kinh doanh rõ ràng, thực hiện thống nhất và đúng theo những thỏa thuận ban đầu.
• VMG tổ chức cho nhân sự du lịch 1 lần trong nước, 1 lần nước ngoài mỗi năm, kèm theo những tour du lịch ngắn do trung tâm kinh doanh tổ chức riêng cho nhân sự.
• Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, BHYT...);ngoài ra còn có các loại Bảo hiểm tiết kiệm, Bảo hiểm thân thể và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn theo quy định riêng tại VMG
Yêu cầu chính:
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kí kết bản quyền âm nhạc, youtube hoặc tổ chức sự kiện âm nhạc
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt, có khả năng mở rộng mối quan hệ trong giới showbiz
• Thành thạo tin học văn phòng
• Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
Yêu cầu chung:
• Độ tuổi: 22-30
• Giới tính: không yêu cầu
• Bằng cấp: tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học
Thời gian làm việc:
• Toàn thời gian
MÔI TRƯỜNG & CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
• Làm việc 5 ngày/tuần trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
• Có cơ hội thăng tiến, đào tạo, có điều kiện khẳng định bản thân.
• Có cơ hội thực hiện các nhiệm vụ quan trọng và phát triển các kỹ năng trong nhiều lĩnh vực, khám phá những khả năng mới của bản thân.
• Mức lương thỏa thuận (cạnh tranh) : Lương cứng, lương mềm, lương kinh doanh theo quý và năm, tháng lương thứ 13, phụ cấp theo quy định của VMG: Xăng xe, điện thoại, ăn trưa..., ngoài ra còn có thưởng các ngày lễ tết, các dịp đặc biệt...
• VMG cam kết xét tăng lương 1 năm 1 lần.
• Quy chế lương, quy chế lương kinh doanh rõ ràng, thực hiện thống nhất và đúng theo những thỏa thuận ban đầu.
• VMG tổ chức cho nhân sự du lịch 1 lần trong nước, 1 lần nước ngoài mỗi năm, kèm theo những tour du lịch ngắn do trung tâm kinh doanh tổ chức riêng cho nhân sự.
• Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, BHYT...);ngoài ra còn có các loại Bảo hiểm tiết kiệm, Bảo hiểm thân thể và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn theo quy định riêng tại VMG
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập lên đến 20tr/tháng
- Làm việc 5 ngày/ tuần, nghỉ thứ 7, chủ nhật
- Du lịch ít nhất 1 lần/năm. KSK 1 lần/năm. Cam kết tăng lương 1 lần/ năm
- Làm việc 5 ngày/ tuần, nghỉ thứ 7, chủ nhật
- Du lịch ít nhất 1 lần/năm. KSK 1 lần/năm. Cam kết tăng lương 1 lần/ năm
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty

CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VMG
Tòa nhà Viễn Đông, 36 Hoàng Cầu, Đống Đa, Hà Nội
Người liên hệ: HR DEPT
Tòa nhà Viễn Đông, 36 Hoàng Cầu, Đống Đa, Hà Nội
Người liên hệ: HR DEPT
VMG tự hào là Tập đoàn lớn nhất và đầu tiên tiên phong rất nhiều lĩnh vực của ngành công nghệ nội dung số ở Việt Nam như kinh doanh dịch vụ SMS cho điện thoại di dộng, game online, truyền hình trực tuyến, nhạc số…Việc đi đầu đã giúp ...Chi tiết
VMG tự hào là Tập đoàn lớn nhất và đầu tiên tiên phong rất nhiều lĩnh vực của ngành công nghệ nội dung số ở Việt Nam như kinh doanh dịch vụ SMS cho điện thoại di dộng, game online, truyền hình trực tuyến, nhạc số…Việc đi đầu đã giúp VMG Media Group chiếm lĩnh thị trường, khẳng định vững chắc thương hiệu, xây dựng được một hệ thống phân phối rộng khắp, nâng cao kinh nghiệm và thông tin thị trường. Năm 2011, Tập đoàn Truyền thông lớn nhất Nhật Bản_NTT Docomo_một trong những nhà cung cấp hàng đầu trên thế giới về nội dung số đã mua 25% cổ phần Tập đoàn VMG, tương đương khoảng 370 tỷ đồng_đây là khoản đầu tư đầu tiên của NTT Docomo tại Việt Nam. Thông qua việc đầu tư, Docomo sẽ cùng chia sẻ với VMG chuyên môn và cách thức phân phối nội dung nhằm thúc đẩy hoạt động kinh doanh của công ty cũng như mở rộng giá trị gia tăng cho các dịch vụ của Docomo trong khu vực châu Á-Thái Bình Dương. VMG Media Group tự hào đã xây dựng được một đội ngũ nhân viên có trình độ tri thức và nhân văn cao, giàu sức sáng tạo, phong cách làm việc trẻ trung, hiện đại, hiệu quả là những tài sản quý giá nhất đối với Tập đoàn. Với phương châm “ Quy tụ tài năng, trao quyền tự quyết, tạo môi trường làm việc tốt nhất, ưu đãi nhất, đòi hỏi sự cống hiến, hiệu quả vượt bậc” VMG rất chú trọng “Đầu tư vào nhân viên, đối xử công bằng, đòi hỏi chân thực, tận tụy, trung thành”. Hơn 200 nhân sự chính thức và hơn 200 thực tập sinh, cộng tác viên đang công tác, làm việc và nỗ lực hết mình phục vụ cho sự phát triển chung của VMG. Bên cạnh đó, chính sách đảm bảo nguồn nhân lực thông qua chương trình VMG Education mục tiêu đào tạo và phát triển những nhân sự xuất sắc nhất đảm bảo cho VMG luôn giữ thế cạnh tranh về “chất xám” trên thị trường. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Nhân Viên Phát Triển Bản Quyền Nhạc trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VMG. CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VMG đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Nhân Viên Phát Triển Bản Quyền Nhạc cách đây lúc 13/02/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VMG
Địa chỉ: Tòa nhà Viễn Đông, 36 Hoàng Cầu, Đống Đa, Hà Nội
Quy mô: 500-999 nhân viên