Nhân viên pháp lý doanh nghiệp

1. Nghiên cứu tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về luật doanh nghiệp cho cấp quản lý .
2. Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ, thủ tục như thành lập, thay đổi, tạm ngưng, hồ sơ giải thể doanh nghiệp, đăng ký mẫu dấu, tài khoản ngân hàng, đăng ký nhãn hiệu …
3. Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết
4. Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý của công ty bao gồm hợp đồng, bảng thỏa thuận, bảng thông báo và các công văn
5. Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của luật doanh nghiệp, luật lao động, cùng các quy định khác của Nhà nước
6. Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định
7. Liên hệ, giao dịch với các cơ quan bên ngoài để giải quyết công việc Cấp trên phân công
8. Các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp

1. Sử dụng thành thạo Vi tính văn phòng
2. Có khả năng thu thập, tổ chức, phân loại thông tin có liên quan đến vấn đề cần giải quyết
3. Phân tích, đánh giá và truyền đạt thông tin tốt
4. Có khả năng lập kế hoạch, các mục tiêu cho cá nhân và nhóm
5. Có khả năng làm việc độc lập; chịu được áp lực cao trong công việc
6. Trung thực, nhiệt tình
7. Trình độ ngoại ngữ : Tối thiểu B Anh Văn
8. Trình độ học vấn: Cử nhân
9. Mức kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm

- Thưởng tháng lương thứ 13, ghi nhận cống hiến, thưởng vào dịp lễ, tết trong năm
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN và bảo hiểm sức khỏe, nghỉ phép năm
- du lịch, đào tạo, chế độ phúc lợi người lao động và gia đình (hiếu hỉ, ốm đau, điều kiện khó khăn, thành tích họp tập con em)
- Chế độ thưởng theo mức độ công việc căn cứ trên hiệu quả công việc
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.