Nhân viên Pháp Chế-Pháp Lý

1. Nghiên cứu, cập nhật, hệ thống hóa văn bản pháp lý liên quan đến tổ chức, hoạt động và kinh doanh của Công ty trong lĩnh vực pháp luật theo sự phân công của Trưởng phòng Pháp chế.
2. Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, các tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của Luật Doanh nghiệp cũng như các quy định khác của Nhà nước.
3. Tiếp nhận hồ sơ, đơn thư từ các phòng ban chuyển đến Trưởng Phòng xử lý.
4. Ghi nhận thông tin, tiếp nhận các loại văn bản giấy tờ của các bộ phận khác chuyển giao và vào sổ ghi nhận, phân loại và chuyển đến các bộ phận liên quan của phòng pháp chế. Khi chuyển giao văn bản giấy tờ, phải yêu cầu người nhận ký vào sổ giao nhận theo quy định.
5. Lập sổ theo dõi hồ sơ và tổng hợp những hồ sơ đã giải quyết của khách hàng (liên quan đến kiến nghị, phản ánh).
6. Đánh máy, photocoppy các văn bản, công văn giấy tờ thuộc Phòng pháp chế.
7. Đảm bảo công tác lưu trữ hồ sơ, dự liệu của phòng đúng quy định.
8. Quản lý văn phòng phẩm của phòng và lập đề xuất mua sắm khi cần.
9. Ghi chép việc nghỉ phép của CB-CNV trong phòng.
10. Theo dõi việc chấm công cho nhân viên trong phòng; lập bản tổng kết công và chuyển cho CB-CNV trong phòng ký tên xác nhận, trình BGĐ xét duyệt chuyển phòng kế toán chi trả lương cho CB-CNV của phòng.
11. Các công việc khác do Trưởng Phòng phân công.

- Có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng trong nghành hoặc lĩnh vực liên quan!
- Sử dụng thành thạo Vi tính văn phòng.
- Có khả năng nắm bắt và xử lý công việc, một cách nhanh chóng và hiệu quả.
- Biết phân tích, đánh giá và truyền đạt thông tin tốt.
- Có khả năng lập kế hoạch, các mục tiêu cho Công ty.
- Có khả năng làm việc độc lập; chịu được áp lực cao trong công việc.
- Trung thực, nhiệt tình.
- Có năng lực hiểu biết về đất đai địa chính, hồ sơ pháp lý.
- Trình độ học vấn: Đại học Luật.

Lương 5->7tr.!
- Thưởng KPIs hàng tháng và thưởng cuối năm hấp dẫn
- Chế độ tăng lương định kỳ hàng năm
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng công việc
- Đầy đủ quyền lợi của người lao động theo quy định của luật lao động hiện hành
- Các phúc lợi khác:
+ Quà tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật công ty, ..

ỨNG TUYỂN NGAY TẠI Timviec24h