Nhân Viên Pháp Chế! Lương Thưởng Hấp Dẫn!!!

- Soạn thảo các hợp đồng, văn bản, quy trình, quy định do Công ty ban hành và ký kết.
- Dự thảo, thẩm định pháp lý đối với các hợp đồng, thỏa thuận, tài liệu ký kết với đối tác;
- Thẩm định pháp lý các dự án đầu tư;
- Nghiên cứu, cảnh báo, phân tích rủi ro về pháp lý và đề xuất các giải pháp khắc phục trong các hoạt động đầu tư, sản xuất kinh doanh;
- Triển khai thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến việc việc thành lập, cơ cấu lại các Công ty, thực hiện các dự án đầu tư;
- Tham mưu, tư vấn cho Ban lãnh đạo trong Công ty toàn bộ các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên và kịp thời những thay đổi về luật, thông tư,…liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Kiểm tra hệ thống các chính sách và đảm bảo rằng việc ban hành và thực thi các chính sách của Công ty là phù hợp với các quy định của pháp luật có liên quan.
- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý, giải quyết những vấn đề pháp lý phát sinh của Công ty.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp từ Đại học trở lên chuyên ngành Luật
- Am hiểu:
+ Luật doanh nghiệp, Luật đầu tư, Luật kinh doanh bất động sản, Luật xây dựng…
+ Hiểu rõ về các thủ tục đầu tư, các quy định liên quan đến hoạt động đầu tư bất động sản, dự án...
+ Có kinh nghiệm làm việc về luật doanh nghiệp, đầu tư, có hiểu biết về đấu thầu , xây dựng là lợi thế.
- Kinh nghiệm: Trên 1 năm kinh nghiệm.
- Ngoại ngữ: Đọc hiểu và giao tiếp cơ bản.
- Ưu tiên các ứng viên đã làm việc tại các doanh nghiệp, đơn vị liên quan đến lĩnh vực đầu tư bất động sản.
- Có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực công việc cao.
- Trách nhiệm và nhiệt tình với công việc.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Mức lương: Thỏa thuận
- Thưởng tháng 13 theo hiệu quả công việc.
- Thưởng các ngày Lễ, Tết theo chính sách của Công ty.
- Du lịch hằng năm theo chế đội công ty
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Mua bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho bản thân và gia đình PIT.
- Các chế độ khác theo chính sách của Công ty

- - Thưởng tháng 13 theo hiệu quả công việc.
- - Thưởng các ngày Lễ, Tết theo chính sách của Công ty.
- - Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp