Nhân Viên Pháp Chế Kiêm Hành Chính Tổng Hợp

1. Pháp chế
- Tham mưu, tư vấn pháp lý cho doanh nghiệp, xử lý các vấn đề liên quan tới pháp chế, pháp lý.
- Phụ trách việc xin cấp các giấy phép, hồ sơ thủ tục hành chính nhà nước liên quan đến pháp lý, hành chính của công ty.
- Quản lý và lưu trữ các hợp đồng, thông báo cho các bộ phận về thời gian gia hạn hợp đồng.
- Tham mưu xây dựng đề xuất, sửa đổi các nội quy, quy chế, quy trình thủ tục nhằm hướng đến tăng hiệu quả, năng suất lao động của nhân viên
2. Nhân sự - Hành chính
- Phụ trách tuyển dụng nhân sự.
- Quản lý lịch làm việc, chấm công của toàn thể nhân sự công ty.
- Thực hiện các thủ tục đóng bảo hiểm, các chế độ phụ cấp, trợ cấp cho nhân sự.
- Đánh giá nhân sự về thái độ làm việc và hiệu quả công việc.
- Tổ chức đào tạo và phát triển nhân lực, xây dựng chính sách thăng tiến nhân lực.
- Xây dựng văn hóa công ty, xây dựng các hoạt động gắn kết các mối quan hệ trong doanh nghiệp.
- Lập kế hoạch, tổ chức các hoạt động sự kiện của công ty.
- Quản lý văn phòng phẩm, lưu trữ phân loại các giấy tờ văn phòng phẩm
- Lập các báo cáo chuyên môn theo định kỳ.
- Thực hiện việc lễ tân, hành chính

- Tốt nghiệp trường ĐH Luật Hà Nội, Luật Đại học Quốc Gia, các trường đào tạo Luật khác hoặc có chứng chỉ Luật.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Pháp chế doanh nghiệp
- Có kiến thức chung về các quy định của Pháp luật. Am hiểu về Luật doanh nghiệp, Luật lao động, Luật dân sự, Luật thương mại và các quy định của Pháp luật có liên quan.
- Kĩ năng đàm phán, giao tiếp, tổ chức thực hiện công việc.
- Khả năng xây dựng và phát triển kế hoạch.
- Có khả năng tổ chức và quản lý thời gian, chịu được áp lực.
- Thái độ làm việc tích cực, sẵn sàng học hỏi và giúp đỡ đồng nghiệp.

- Được hưởng các quyền lợi theo quy định của Công ty: sinh nhật, ngày quốc tế phụ nữ, tết, …
- Được đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định
- Được làm việc trong môi trường đề cao tính chủ động và phát huy tối đa năng lực

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay