Nhân Viên Pháp Chế kiêm Hành Chính

- Chịu trách nhiệm về pháp lý và pháp chế của Công ty
- Nghiên cứu luật, nghị định, thông tư... liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty
- Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch. Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết
- Chịu trách nhiệm kiểm tra pháp lý, tính hợp pháp cho tất cả các giao dịch của Công ty.
- Cố vấn cho Lãnh đạo về pháp luật
- Liên hệ, giao dịch với các cơ quan pháp luật, tòa án, viện kiểm soát... để giải quyết công việc Lãnh đạo phân công. Tham gia tố tụng theo sự phân công của Lãnh đạo nhằm đảm bảo quyền lợi cho Công ty.
- Hỗ trợ lọc hồ sơ và phỏng vấn các ứng viên. Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới.
- Cập nhật, quản lý hồ sơ cán bộ nhân viên
- Chấm công cho cán bộ nhân viên. Hỗ trợ tính lương, chế độ đãi ngộ cho NLĐ.
- Thực hiện các thủ tục giải quyết chế độ BHXH cho NLĐ.
- Nghiên cứu thu thập khảo sát lương thị trường để xây dựng chính sách trả lương, thang bảng lương công ty.
- Quản lý hồ sơ tài liệu toàn Công ty.

- Nữ tuổi từ 22 đến 32 tuổi. Tốt nghiệp từ Đại học trở lên chuyên ngành Luật.
- Có kinh nghiệm từ 2 năm làm việc về luật doanh nghiệp, có hiểu biết về xây dựng là lợi thế.
- Có khả năng thu thập, tổ chức, phân loại thông tin có liên quan đến vấn đề cần giải quyết
- Liên hệ, giao dịch với các cơ quan bên ngoài để giải quyết công việc Ban lãnh đạo phân công. Tham gia tố tụng theo


* Quyền lợi
- Lương: từ 10-15tr, lương KPI tùy theo năng lực làm việc
- Chính sách lương, thưởng: công bằng, cạnh tranh theo năng lực bản thân và kết quả công việc.
- Đánh giá năng lực dựa trên kết quả và hiệu quả công việc,
- Được nhận các quyền lợi và chế độ chính sách theo Luật Lao Động; Luật BHXH và quy định của Công ty như thưởng lễ, Tết, tháng lương 13…
- Được tham gia các hoạt động Nghỉ mát, hoạt động Teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ...

- Chính sách lương, thưởng: công bằng, cạnh tranh theo năng lực bản thân và kết quả công việc.
- Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định
- Được tham gia các hoạt động Nghỉ mát, hoạt động Teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp