Nhân Viên Pháp Chế

1.Nghiên cứu tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật cho cấp quản lý .
2. Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ, thủ tục như thành lập, thay đổi, đăng ký nhãn hiệu …
3. Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết
4. Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý của công
5. Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của luật doanh nghiệp, luật lao động, cùng các quy định khác của Nhà nước
6. Tham gia tố tụng theo sự phân công của Lãnh đạo công ty nhằm đảm bảo quyền lợi cho công ty
7. Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định
8. Liên hệ, giao dịch với các cơ quan bên ngoài để giải quyết công việc Cấp trên phân công
9. Các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp
10. Giúp việc cho Tổng Giám đốc các CV khác
– Chịu trách nhiệm báo cáo trước cấp quản lý trực tiếp các công việc được giao.

1. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật
2. ¬Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Pháp chế Doanh nghiệp.
3. ¬Thực hiện công việc chủ động, sáng tạo, đạt hiệu quả tốt.
4. ¬Có khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm.
5. ¬Giao tiếp tốt, ứng xử khéo léo, linh hoạt.
6. ¬Có ý thức chấp hành sự phân công của tổ chức
7. ¬Sử dụng thành thạo các phần mềm Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio) và Internet
8. ¬Thật thà, trung thực, cẩn thận và nhiệt tình trong công việc.

- Mức lương: Tùy thuộc vào năng lực
- Lương, thưởng tháng 13
- Tăng lương định kỳ hàng năm.
- Chế độ Bảo hiểm theo quy định.
- Nghỉ phép năm, lễ tết theo quy định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn phòng làm việc hiện đại.
- Đồng nghiệp trẻ trung, năng động và thân thiện
- Chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ, sinh nhật, kết hôn sinh con.
- Khám sức khỏe định kỳ
- Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn.