Nhân Viên Pháp Chế

- Chịu trách nhiệm về pháp lý và pháp chế của Công ty
- Nghiên cứu luật, nghị định, thông tư… liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty
- Nghiên cứu tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật cho Ban lãnh đạo.
- Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý của Công ty. Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của luật doanh nghiệp, luật lao động, cùng các quy định khác của Nhà nước
- Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ, thủ tục như thành lập, thay đổi, đăng ký nhãn hiệu, hợp đồng vay nợ …
- Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch. Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết
- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định
- Chịu trách nhiệm kiểm tra pháp lý, tính hợp pháp cho tất cả các giao dịch của Công ty
- Đảm bảo mọi thủ tục, qui trình hoạt động của Công ty hợp pháp
- Cố vấn cho Ban lãnh đạo về pháp luật
- Liên hệ, giao dịch với các cơ quan bên ngoài để giải quyết công việc Ban lãnh đạo phân công. Tham gia tố tụng theo sự phân công của Ban lãnh đạo công ty nhằm đảm bảo quyền lợi cho Công ty

Yêu cầu
- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên chuyên ngành Luật
- Có kinh nghiệm từ 2 năm làm việc về luật doanh nghiệp, có hiểu biết về xây dựng là lợi thế.
- Có khả năng thu thập, tổ chức, phân loại thông tin có liên quan đến vấn đề cần giải quyết
- Liên hệ, giao dịch với các cơ quan bên ngoài để giải quyết công việc Ban lãnh đạo phân công. Tham gia tố tụng theo

Quyền lợi
- Lương: từ 10-15tr, thỏa thuận theo năng lực trong quá trình phỏng vấn
- Chính sách lương, thưởng: công bằng, cạnh tranh theo năng lực bản thân và kết quả công việc.
- Đánh giá năng lực dựa trên kết quả và hiệu quả công việc,
- Được nhận các quyền lợi và chế độ chính sách theo Luật Lao Động; Luật BHXH và quy định của Công ty như thưởng lễ, Tết, tháng lương 13…
- Được tham gia các hoạt động Nghỉ mát, hoạt động Teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ...

- Mức lương phù hợp với năng lực
- Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp