Nhân viên pháp chế

- Tham mưu, tư vấn, giúp việc cho Chánh văn phòng Hội đồng quản trị giải quyết các vấn đề liên quan đến pháp lý trong hoạt động của HĐQT, Tổng công ty.
- Xây dựng kế hoạch, mục tiêu về công tác pháp chế của Văn phòng HĐQT, HĐQT theo định kỳ tháng/quý/năm và các vấn đề phát sinh
- Kiểm soát tính pháp lý của các văn bản, quy chế, quy định, hợp đồng... trước khi trình HĐQT xem xét
- Tham mưu, tư vấn cho Chánh VP Hội đồng quản trị về pháp lý đối với toàn bộ các lĩnh vực, nhiệm vụ của Văn phòng HĐQT
- Tư vấn HĐQT ra các quyết định quản trị, điều hành đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật và các quy định nội bộ Tổng công ty.
- Phối hợp với các phòng ban, xây dựng, rà soát, chỉnh sửa các văn bản pháp lý, các Hợp đồng của Tổng Công ty đảm bảo an toàn và giảm thiểu rủi ro trước khi trình HĐQT;
- Làm việc với các cơ quan nhà nước khi có yêu cầu thực hiện các thủ tục pháp lý trong hoạt động kinh doanh. Tham mưu, hỗ trợ, tư vấn xây dựng, rà soát, chỉnh sửa Điều lệ, các nội quy, quy chế, quy định, văn bản quản lý nội bộ của Tổng công ty và các công ty
thành viên.
- Tham gia đàm phán, hỗ trợ các Phòng/Ban trong quá trình thương thảo hợp đồng, soạn thảo hợp đồng khi được yêu cầu
- Tham gia giải quyết các tranh chấp phát sinh trong quá trình hoạt động của Tổng công ty khi được yêu cầu
- Thực hiện công việc Thư ký các cuộc họp của HĐQT và Tổng công ty khi có yêu cầu.
- Là đầu mối liên hệ với các đơn vị tư vấn luật để giải quyêt các công việc pháp lý liên quan đến thẩm quyền của HĐQT Tổng công ty.
- Báo cáo, thông qua các quy định mới ban hành, đề xuất các biện pháp, kiến nghị để đảm bảo hoạt động của HĐQT tuân thủ các quy định của pháp luật và các quy định nội bộ Tổng công ty.
- Báo cáo kết qủa thực hiện công tác pháp chế theo định kỳ tháng/quý/năm hoặc đột xuất khi có yêu cầu.

- Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Luật.
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các vị trí liên quan đến pháp chế doanh nghiệp
- Có kỹ năng đào tạo, giao tiếp, đàm phán, lập kế hoạch, quản lý.
- Sức khỏe tốt, nhiệt tình, trách nhiệm.

- Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của Nhà Nước.
- Mức lương: 10.000.000 – 14.000.000 vnđ.
- Được nghỉ các ngày lễ tết, chiều thứ 7 và chủ nhật.
- 12 ngày phép năm.
- Chế độ tăng lương từ 10%- 40% hàng năm.
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, nhiệt huyết, chuyên môn cao.

1. Sơ yếu lý lịch.
2. CV cá nhân.
3. Giấy khám sức khoẻ (nếu có)
4. Ðơn xin việc
5. Văn bằng, chứng chỉ liên quan
6. CMND.