Nhân viên pháp chế hành chính

- Chịu trách nhiệm về pháp lý và pháp chế của công ty;
- Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch; Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết;
- Nghiên cứu các văn bản liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty và cập nhật cho các đơn vị, phòng ban thuộc Công ty;
- Cố vấn cho Ban Tổng giám đốc, Hội đồng quản trị về pháp luật;
- Tham gia xây dựng, kiểm soát các văn bản quản trị nội bộ công ty như các quy chế, nội quy, …;
- Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ, thủ tục pháp lý của công ty như thay đổi đăng ký doanh nghiệp, xin cấp giấy phép con, …nhằm đảm bảo Công ty đủ điều kiện hoạt động theo đúng quy định của pháp luật; 
- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý, hồ sơ nhân sự của Công ty theo quy định;
- Liên hệ, giao dịch với các cơ quan Nhà nước, các đối tác nhằm giải quyết các vấn đề pháp lý;
- Quản lý nhân sự và thực hiện các thủ tục bảo hiểm xã hội cho lao động của công ty; 
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp;

- Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành luật. 
- Kiến thức chuyên môn: Am hiểu và vận dụng tốt các quy định của pháp luật để áp đặc biệt là các quy định của Luật doanh nghiệp, Luật thương mại, Luật kinh doanh bất động sản, Luật An toàn vệ sinh thực phẩm,…
- Kỹ năng: 
Tư duy pháp lý tốt;
Kỹ năng viết và đọc tốt;
Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp tốt;
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương và các văn phòng Luật. 
- Phẩm chất: Linh hoạt, trách nhiệm, nhanh nhẹn, kỷ luật.

Lương tháng từ 6 triệu - 9 triệu/tháng theo năng lực;
- Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Nhà nước. - Tham gia các chế độ đãi ngộ của công ty như: du lịch, khám sức khỏe, đào tạo.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Chứng minh nhân dân
- Các bằng cấp có liên quan.