NHÂN VIÊN ONLINE MARKETING

* Phát triển thương hiệu
- Quản lý và giám sát triển khai Bộ tài liệu quản trị thương hiệu vào thực tế trên toàn hệ thống;
- Thực thi và đề xuất kế hoạch, các chương trình phát triển giá trị tài sản thương hiệu Chuỗi nhà hàng;
- Thực thi và đề xuất các phương pháp tối ưu để quản trị hệ thống online, sự tương tác của khách hàng online của hệ thống Chuỗi nhà hàng;
- Thực thi kế hoạch tạo hệ sinh thái online phát triển danh sách khách hàng tiềm năng cho Chuỗi nhà hàng.

* Luôn có trách nhiệm giải trình
- Có trách nhiệm sắp xếp hoàn thành công việc cụ thể của mảng phát triển Thương hiệu;
- Có trách nhiệm với các hành động cua bản thân;
- Có trách nhiệm phát triển năng lực của bản thân đáp ứng công việc Phát triển Thương hiệu đảm nhận.
* Cân bằng giữa các mục tiêu
- Sắp xếp các mục tiêu Phát triển thương hiệu của bản thân đảm nhận theo thứ tự ưu tiên;
- Cân bằng giữa các mục tiêu phát triển của bản thân với mục tiêu của các nhân viên khác thuộc phòng Marketing;
- Cân bằng giữa các mục tiêu phát triển của bản thân với mục tiêu của phòng Marketing.
* Giải quyết vấn đề linh hoạt
- Xác định căn nguyên và giải pháp phù hợp với các mục tiêu phát triển thương hiệu của bản thân đảm nhận;
- Xác nhận nhiều giải pháp Phát triển Thương hiệu theo thứ tự ưu tiên;
- Lựa chọn cách tiếp cận Phát triển thương hiệu đột phá và phù hợp đáp ứng mục tiêu của bản thân đảm nhận.
* Hợp tác giải quyết xung đột
- Tích cực tham gia tìm kiếm các nguyên nhân xung đột chủ yếu liên quan đến mảng phát triển thương hiệu;
- Chủ động đề xuất giải pháp phù hợp để giải hiệu quả các xung đột liên quan đến mảng phát triển thương hiệu;
- Hợp tác tích cực để giải quyết thành công các vụ việc xung đột liên quan đến mảng phát triển thương hiệu.
* Chủ động hoàn thành công việc
- Nhận ra giới hạn năng lực của bản thân và chủ động yêu cầu giúp đỡ;
- Tự thực hiện công việc của bản thân đảm nhận trong tình huống mới theo đúng những nguyên tắc đã được hướng dẫn;
- Chủ động nhờ người khác góp ý về kết quả công việc của bản thân đảm nhận.
* Nắm vững chuyên môn thương hiệu
- Am hiểu kiến thức về phát triển thương hiệu;
- Thành thạo các công cụ phát triển thương hiệu đến mức có thể hỗ trợ hướng dẫn người khác thực hiện khi có yêu cầu;
- Trình bày hiệu quả các giải pháp phát triển thương hiệu trước các thành viên phòng Marketing

- Được nhận đầy đủ các thu nhập theo thoa thuận;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của Luật lao động Việt Nam;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.