Nhân Viên Nhân Sự Tuyển Dụng

- Tham gia xây dựng kế hoach tuyển dụng và tổ chức thực hiện tuyển dụng theo yêu cầu
- Tổng hợp, phân tích kết quả tuyển dụng để đưa ra các phương pháp và các kênh tuyển dụng phù hợp, hiệu quả với từng đối tượng.
- Trực tiếp đăng tuyển, lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và sắp xếp lịch phỏng vấn ứng viên
- Lựa chọn và xây dựng mối quan hệ với các đối tác cung cấp dịch vụ tuyển dụng.
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, đào tạo định hướng: phổ biến nội quy, quy định, chính sách,… cho nhân viên mới.
- Theo sát tình hình nhân viên trong giai đoạn đầu công việc để đảm bảo độ ổn định của nhân viên
- Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hồ sơ theo quy định.
- Hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự khác của chi nhánh
- Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý / người phụ trách trực tiếp

- Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên
- Mức kinh nghiệm: 1-2 năm kinh nghiệm trở lên
- Thái độ nghiêm túc, chăm chỉ, trung thực, ham học hỏi, có kỹ năng giao tiếp tốt.
- Có thể đi ra ngoài nhiều để thực hiện tuyển dụng
- Biết sử dụng các phần mềm văn phòng như Words, Excels, v.v.
- Ưu tiên ứng viên có kỹ năng tiếng Anh tốt.

- Mức lương hấp dẫn, thưởng tháng lương thứ 13
- BHXH đầy đủ, BH tai nạn 24/24, khám sức khỏe định kỳ
- Tăng lương định kỳ hàng năm

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp