Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp Kiêm Tuyển Dụng (Thu Nhập 11- 15M + Phụ Cấp + Thưởng)

Tuyển dụng, đào tạo

• Hỗ trợ tuyển dụng, triển khai tuyển dụng và đánh giá đảm bảo nhu cầu nhân sự của công ty
• Đào tạo hội nhập, hướng dẫn nhân viên mới
• Báo cáo: Cập nhật báo cáo công việc theo quy định & khi được yêu cầu

CnB & Hành chính nhân sự

• Thực hiện chấm công, tính lương cho CBNV, Quản lý hồ sơ nhân viên, các chính sách về lương thưởng và các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
• Xây dựng và hoàn thiện các văn bản, nội quy, biểu mẫu liên quan
• Quản lý hồ sơ, giấy tờ.
• Lên kế hoạch truyền thông nội bộ hàng năm, quý, tháng Tổ chức các hoạt động gắn kết, các hoạt động kỷ niệm ngày lễ tết …
• Triển khai đánh giá nhân viên định kỳ.

• > 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương 
• Có khả năng giao tiếp tốt, quan sát, tỉ mỉ, cẩn trọng
• Thành thạo tin học văn phòng
• Kỹ năng lắng nghe, biết nắm bắt tâm lý con người
• Biết sắp xếp, bao quát công việc
• Quản lý thời gian làm việc tốt
• Nhanh nhẹn, chăm chỉ và ham học hỏi
• Tinh thần trách nhiệm, cầu tiến và luôn tìm cách cải thiện hiệu quả công việc

• Lương cứng 11.000.000-15.000.000 + Phụ cấp + Thưởng KPIs
• Có cơ hội thăng tiên lên vị trí Leader
• Được tham gia các khoá học tại Trường Doanh Nhân HBR
• Đề xuất tăng lương định kỳ từ 1 lần/năm
• Thưởng tháng lương thứ 13
• Đóng BHXH, BHYT, Thưởng nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước
• Du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party…
• Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu…).
• Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.