Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp

1. Thực hiện quy trình tuyển dụng cho nhân viên ở xưởng

2. Đào tạo hội nhập và theo dõi Nhân sự mới trong quá trình thử việc theo Quy trình hội nhập

3. Thực hiện chính sách đãi ngộ lao động:

- Hướng dẫn nhân viên thực hiện các thủ tục để được hưởng đúng chính sách đãi ngộ

- Phản hồi nhân viên khi có những thắc mắc của nhân viên về chính sách

- Thông báo những quy định, chính sách mới đến toàn thể nhân viên

4. Thực hiện thanh toán lương

5. Quản lý các hoạt động hành chính:

- Theo dõi, lưu trữ hợp đồng lao động, báo cáo lao động,

- Soạn thảo Hợp đồng lao động, Cam kết, văn bản liên quan được quy định đối với việc quản lý người lao động.

- Lập DS NV Tham gia BHXH, các hoạt động nội bộ, các Chính sách dành cho NV

- Tổ chức các hoạt động nội bộ

- Ít nhất 6 tháng ở vị trí tương đương (sẽ được training sâu hơn về công việc)

- Có kiến thức về luật lao động, nhân sự.

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành về Nhân sự, Luật.

- Yêu thích làm việc với con người

- Được đào tạo đầy đủ kiến thức về Nhân sự tổng hợp.

- Phụ cấp thiết bị làm việc, cơm trưa...

- Được mua sản phẩm công ty với giá ưu đãi.

- Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định pháp luật