Nhân Viên Nhân Sự Tiếng Hoa

- Hỗ trợ ban hành các chính sách quản lý nhân viên và công nhân.
- Giao tiếp với cán bộ công nhân viên, làm cầu nối giữa nhân viên và Ban Giám Đốc để hiểu những nhu cầu của họ khi có vấn đề phát sinh liên quan đến Luật lao động.
- Xây dựng và triển khai các hoạt động đối thoại nhằm duy trì quan hệ lao động.
- Trực tiếp giải quyết các vấn đề khiếu nại, thắc mắc của người lao động liên quan đến Quan hệ lao động.
- Thực hiện các báo cáo ngày, tuần, tháng, quý, năm theo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp trên.
- Phiên dịch những tài liệu tiếng Hoa của Phòng nhân sự (mảng Lao động).
- Chuẩn bị tài liệu báo cáo trong các cuộc họp với tập đoàn.
- Hiểu và nắm rõ Luật, nội quy công ty, quy định của khách hàng và các vấn đề liên quan đến nhân sự.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Sinh viên mới tốt nghiệp các ngành tiếng Hoa, Luật, Nhân sự,... hoặc có kinh nghiệm làm phiên dịch, nhân sự.
- Sử dụng thành thạo tiếng Hoa (nghe, nói, đọc, viết)
- Có định hướng rõ ràng công việc bên mảng nhân sự.
- Nhanh nhẹn, linh hoạt trong xử lý vấn đề.

Bảo hiểm theo quy định
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép

-CV
- Bằng cấp liên quan