Nhân Viên Nhân Sự - Senior HR

- Tham gia BGĐ để xây dựng chiến lược và kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự; xây dựng văn hóa công ty
- Tính lương, tính bảo hiểm
- Phối hợp cùng quản lý các phòng ban để theo dõi, đánh giá nhân sự, xây dựng chế độ chính sách, phúc lợi, lương thưởng, phạt theo từng hiệu quả thực tế.
- Kết hợp với bộ phần hành chính, marketing để tổ chức các chương trình hoạt động nội bộ của công ty

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực… hoặc đã được đào tạo về nghiệp vụ nhân sự
- Kinh nghiệm làm nhân sự ít nhất 3 năm
- Nhiệt tình, năng động, có kỹ năng giao tiếp tốt và nghiêm túc trong công việc.
- Tư duy sáng tạo, liên tục học hỏi và phát triển
- Trung thực, trách nhiệm
- Tính kỷ luật tốt

* QUYỀN LỢI
- Lương 8 – 10 triệu + thưởng theo tình hình kinh doanh công ty
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có tính thử thách & được tạo điều kiện để thể hiện năng lực, phát triển bản thân
- Được đào tạo điều kiện học tập và phát triển bản thân và năng lực chuyên môn
- Cơ hội phát triển lên làm trưởng phòng
- Nghỉ chiều thứ 7, Chủ Nhật hàng tuần
- Hưởng đầy đủ các chế độ: Thưởng lễ tết, nghỉ lễ tết, hiếu hỷ nghỉ mát, lương tháng 13, …và BHXH- BHYT- BHTN theo quy định của Nhà nước
- Chính sách ESOP với nhân sự có đóng góp quan trọng và gắn bó lâu dài

*Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV thông qua website VietnamWorks
Thời hạn nộp hồ sơ: 25/10/2018

*Địa điểm làm việc: 156 Cộng Hòa, P.12, Q. Tân Bình, TP HCM

- Thưởng lễ tết, nghỉ lễ tết, hiếu hỉ, BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ mát, lương tháng 13 …
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có tính thử thách,...
- Chính sách ESOP với nhân sự có đóng góp quan trọng và gắn bó lâu dài

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp