Nhân Viên Nhân Sự - Phụ Trách Mảng Đào Tạo Nội Bộ

- Xây dựng nhu cầu, nội dung, chương trình, tài liệu, kế hoạch đào tạo cho các bộ phận
- Trực tiếp tổ chức thực hiện công việc đào tạo, kiểm tra đánh giá đối tượng được đào tạo và báo cáo kết quả đào tạo
- Giám sát kết quả thực hiện, đưa ra những ý kiến bổ sung về quy trình dịch vụ phù hợp,góp phần cải tiến và nâng cao chất lượng dịch vụ.
- Các công việc liên quan đến nhân sự khác

- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo nội bộ
- Có khả năng trình bày tốt trước đám đông
- Sử dụng thành thạo tối thiểu: MS Word, Excel & Power Point.
- Có tinh thần trách nhiệm, khả năng chịu áp lực công việc, làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
- Có kiến thức về mảng nhân sự
- Tiếng Anh giao tiếp

Quyền lợi
- Mức lương cạnh tranh
- Thưởng lương tháng 13, xét tăng lương 1 năm 1 lần vào tháng 3 hàng năm.
- Các chế độ: Bảo hiểm xã hội, du lịch, nghỉ phép.... theo quy định của nhà nước
- Thời gian làm việc: giờ hành chính, 5,5 ngày/tuần. Nghỉ chiều thứ 7, ngày chủ nhật.
- Chế độ nghỉ lễ, phép, khác theo qui định của Bộ luật Lao động.
- Được cung cấp tất cả thiết bị làm việc
- Môi trường làm việc nước ngoài thân thiện, trẻ, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng
- Du lịch hằng năm cùng Công ty, hoạt động tập thể khác (teambuilding, bóng đá, dã ngoại, sinh nhật hằng tháng ..)

- Thưởng lương tháng 13, xét tăng lương 1 năm 1 lần vào tháng 3 hàng năm.
- Các chế độ: Bảo hiểm xã hội, du lịch, nghỉ phép.... theo quy định của nhà nước
- Du lịch hằng năm cùng Công ty, hoạt động tập thể khác (teambuilding, bóng đá, dã ngoại, sinh nhật

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp