Nhân Viên Nhân Sự

- Thu thập, xử lý thông tin, lập kế hoạch đào tạo/nhân lực hàng năm cho toàn Công ty trên cơ sở các dữ liệu do các bộ phận chức năng đề xuất và định hướng phát triển của Công ty trình Trưởng phòng vào thời gian được quy định;
- Triển khai kế hoạch được phê duyệt theo đúng quy trình;
- Tổng hợp và lưu trữ hồ sơ;
- Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu.

- Giới tính: Nam/Nữ;
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực;
- Tiếng Anh: Toeic 700 trở lên hoặc các chứng chỉ khác tương đương;
- Ưu tiên: Đã có kinh nghiệm làm công tác đào tạo/tuyển dụng.

* Hình thức tuyển dụng
- Vòng 1: Sàng lọc hồ sơ (Thí sinh không qua vòng 1 sẽ không được thông báo kết quả và không trả lại hồ sơ);
- Vòng 2: Dự kiến Tháng 4/2019 - Phỏng vấn sơ bộ, kiểm tra kiến thức chuyên môn (chỉ dành cho thí sinh đã được sơ tuyển sau vòng 1);
- Vòng 3: Dự kiến Tháng 5/2019 - Phỏng vấn trực tiếp (chỉ dành cho thí sinh đã được tuyển chọn sau vòng 2).

* Đãi ngộ
- Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết, …;
- Phúc lợi khác: Bồi dưỡng ăn giữa ca, nghỉ phép, đồng phục, …;
- Được đào tạo để nâng cao trình độ chuyên môn;
- Được tham gia Bảo hiểm tai nạn 24/24;
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN theo quy định;
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, đánh giá theo năng lực.

* Hồ sơ dự tuyển
- Thư ứng tuyển viết tay; 02 ảnh 3x4;
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương;
- Giấy khám sức khỏe;
- Bằng tốt nghiệp, chứng chỉ khác (nếu có);
- Giấy xác nhận hạnh kiểm;
- CMND, Sổ hộ khẩu, Xác nhận tạm trú/KT3.

* Nhận hồ sơ tại
Phòng Nhân sự - Công ty Cổ phần Nhựa Bình Minh
240 Hậu Giang, Phường 9, Quận 6, TP. HCM
Thời hạn : Từ ngày thông báo đến hết ngày 30/04/2019.
Lưu ý : Công ty chỉ phỏng vấn những ứng viên đạt yêu cầu.

- Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết, …
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN theo quy định
- Được đào tạo để nâng cao trình độ chuyên môn

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp