Nhân Viên Nhân Sự

- Tuyển dụng, hẹn phỏng vấn, đào tạo đánh giá nhân lực;
- Theo dõi ký kết HĐLĐ, tính lương.
- Thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội cho nhân viên.
- Xây dựng cơ chế lương, chính sách và giải quyết quyền lợi cho người lao động;
- Tham gia cùng BGĐ xây dựng bộ máy bao gồm các chức danh, lương, biên chế nhân sự.
- Xây dựng nội quy công ty, theo dõi, giám sát sự chấp hành nội quy của nhân viên.
- Hướng dẫn nhân viên mới hòa nhập với môi trường làm việc của công ty.
- Quản lý công cụ, máy móc, phương tiện của công ty.
- Thực hiện công tác hành chính khác theo chỉ đạo của Giám đốc

Có kinh nghiệm tại vị trí nhân viên nhân sự
- Tốt nghiệp từ trung cấp trở lên chuyên ngành quản trị nhân sự, hành chính.
- Khả năng giao tiếp, đàm phán, thiết lập tốt các mối quan hệ. Nhanh nhẹn, hoạt bát, nhiệt tình với công việc
- Khả năng làm việc độc lập, tập thể chuyên nghiệp.
- Có ý thức học hỏi, khuyến khích đưa ra những ý tưởng
- Thành thạo vi tính văn phòng (word, excel….)

- Lương 5,000,000 vnd - 9,000,000 vnd (theo năng lực)
- Thưởng lễ, tết.
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN…theo quy định.