Nhân Viên Nhân Sự

- Thực hiện các thủ tục đăng tuyển, làm việc với các đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng, headhunt, ...
- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Cập nhật dữ liệu và quản lý hồ sơ ứng viên tiềm năng.
- Thực hiện các thủ tục hoàn tất tuyển dụng (kết quả phỏng vấn, thông tin đến ứng viên và bộ phận liên quan, thủ tục tiếp nhận, …).
- Tính lương và thuế TNCN, Bảo hiểm
- Lập và thực hiện các báo cáo bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp khi có phát sinh tăng, giảm lao động hoặc điều chỉnh mức lương tham gia bảo hiểm của người lao động,...;
- Giải quyết chế độ BHXH, chốt, trả sổ BH cho NLĐ
- Lập các QĐ chấm dứt HDLD cho NLD nghỉ việc
- Cập nhật, báo cáo tăng, giảm lao động;
- Thực hiện các báo cáo về thuế thu nhập cá nhân gồm: đăng ký mã số thuế, đăng ký giảm trừ gia cảnh, ....
- Quản lý, cập nhật hồ sơ cá nhân cho người lao động;
- Hỗ trợ công tác chấm công hàng tháng;.
- Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp
- Ngày nghỉ: Theo quy định Bộ Luật Lao động hiện hành.

** Gửi CV Tiếng Anh

- Nữ, tuổi nhỏ hơn từ sinh năm 1988.
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học;
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Am hiểu luật Lao Động
- Giao tiếp tốt tiếng anh
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm ứng dụng trong công việc;

Quyền lợi:
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.
- Lương từ 15 – 17 triệu, tùy theo kinh nghiệm.

- Lương: trao đổi khi phỏng vấn tùy theo năng lực thực tế
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo Luật lao động
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ mát hàng năm của công ty, v.v

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp