Nhân viên nhân sự

-Thực hiện công việc theo dõi chấm công, tính lương, tổng hợp đánh giá công việc nhân viên làm tại các phòng ban
- Quản lý lao động
- Theo dõi, thực hiện chế độ phúc lợi theo Luật Lao Động
- Các công việc khác theo bảng mô tả công việc và do Ban Giám Đốc phân công.
- Lưu trữ hồ sơ pháp lý, bảo quản chứng từ, soạn thảo các văn bản hợp đồng liên quan đến hoạt động của phòng, của công ty
Chi tiết: trao đổi trong quá trình phỏng vấn

Tốt nghiệp ngành QTKD, kế toán
Không yêu cầu kinh nghiệm

– Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc nêu trên.
– Môi trường làm việc thân thiện, năng động, cơ hội thăng tiến nhanh. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
– Mức lương: Tối thiểu 5 triệu.tháng và các chế độ phụ khác kèm theo như xăng, điện thoại, hoa hồng bán hàng..
– Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành ngày lễ ,tết BHYT, BHXH, BHTN….
– Có lương tháng thứ 13 theo quy định công ty. – Chế độ làm việc 44g/tuần , được nghỉ chiều thứ 7 .
– Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, du lịch, thể thao của Công ty.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.