Nhân Viên Nhân Sự
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 60 lượt xem
Ngày cập nhật: 07/02/2024
Thông Tin Tuyển Dụng
Mô tả công việc
- Lên kế hoạch và triển khai hoạt động tuyển dụng của Công ty
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
- Lập báo cáo và xây dựng khung data ứng viên
- Phối hợp xây dựng chính sách phát triển nhân sự
- Soạn thảo Quy định, Quy chế nội bộ trong Công ty
- Phối hợp tổng hợp dữ liệu để báo cáo, phân tích liên quan đến nhân sự
- Tham gia thiết kế Mô hình tổ chức, chức năng nhiệm vụ
- Rà soát, đánh giá và đề xuất các quy định về Lập kế hoạch hiệu suất/Quản trị hiệu suất/ Đánh giá và chi trả theo hiệu xuất công việc
- Xây dựng và đề xuất các chương trình Phát triển năng lực tổ chức nhằm năng cao hiệu suất công việc
- Phối hợp xây dựng các chương trình đào tạo , Kết nối, tham gia đánh giá và giám sát kết quả đào tạo và các phần công việc khác liên quan
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
- Lập báo cáo và xây dựng khung data ứng viên
- Phối hợp xây dựng chính sách phát triển nhân sự
- Soạn thảo Quy định, Quy chế nội bộ trong Công ty
- Phối hợp tổng hợp dữ liệu để báo cáo, phân tích liên quan đến nhân sự
- Tham gia thiết kế Mô hình tổ chức, chức năng nhiệm vụ
- Rà soát, đánh giá và đề xuất các quy định về Lập kế hoạch hiệu suất/Quản trị hiệu suất/ Đánh giá và chi trả theo hiệu xuất công việc
- Xây dựng và đề xuất các chương trình Phát triển năng lực tổ chức nhằm năng cao hiệu suất công việc
- Phối hợp xây dựng các chương trình đào tạo , Kết nối, tham gia đánh giá và giám sát kết quả đào tạo và các phần công việc khác liên quan
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Ngoại ngữ,...
- Có tối thiểu 04 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, hoặc đã có kinh nghiệm làm các vị trí có liên quan đến chính sách, tham gia hoạch định chính sách
- Am hiểu kiến thức về hoạt động quản trị nhân sự, phát triển tổ chức (hệ thống chức danh công việc, ngạch/bậc, khung tiêu chuẩn năng lực vị trí, quản trị hiệu suất....);
- Có khả năng nghiên cứu, tổng hợp thông tin, thiết kế và thực hiện viết các tài liệu quản trị nhân sự
- Có khả năng đàm phán, thuyết trình; tổ chức và điều phối các buổi thảo luận/trao đổi/teamwork về các vấn đề chuyên môn với nhóm nhân sự từ 5 người trở lên
- Kỹ năng tương tác, xử lý tình huống linh hoạt.
- Kỹ năng phát triển thương hiệu và xây dựng nguồn tuyển dụng tốt
- Có tối thiểu 04 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, hoặc đã có kinh nghiệm làm các vị trí có liên quan đến chính sách, tham gia hoạch định chính sách
- Am hiểu kiến thức về hoạt động quản trị nhân sự, phát triển tổ chức (hệ thống chức danh công việc, ngạch/bậc, khung tiêu chuẩn năng lực vị trí, quản trị hiệu suất....);
- Có khả năng nghiên cứu, tổng hợp thông tin, thiết kế và thực hiện viết các tài liệu quản trị nhân sự
- Có khả năng đàm phán, thuyết trình; tổ chức và điều phối các buổi thảo luận/trao đổi/teamwork về các vấn đề chuyên môn với nhóm nhân sự từ 5 người trở lên
- Kỹ năng tương tác, xử lý tình huống linh hoạt.
- Kỹ năng phát triển thương hiệu và xây dựng nguồn tuyển dụng tốt
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương : Thoả thuận theo năng lực không giới hạn
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ,…
- Tham gia các hoạt động văn hoá tinh thần tại công ty: Party, sinh nhật toàn công ty theo quý, teambuilding định kỳ, thể dục thể thao, du lịch,…
- Không gian làm việc thoải mái; cung cấp trang thiết bị làm việc hiện đại.
- Được làm việc trong một trường năng động, có cơ hội thể hiện năng lực bản thân và cơ hội thăng tiến.
- Môi trường dân chủ, gắn kết, thân thiện
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ,…
- Tham gia các hoạt động văn hoá tinh thần tại công ty: Party, sinh nhật toàn công ty theo quý, teambuilding định kỳ, thể dục thể thao, du lịch,…
- Không gian làm việc thoải mái; cung cấp trang thiết bị làm việc hiện đại.
- Được làm việc trong một trường năng động, có cơ hội thể hiện năng lực bản thân và cơ hội thăng tiến.
- Môi trường dân chủ, gắn kết, thân thiện
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay
Giới thiệu về công ty
Công ty Cổ phần truyền hình tương tác Việt Nam
3/84 Ngọc Khánh - Ba Đình - Hà Nội
3/84 Ngọc Khánh - Ba Đình - Hà Nội
Công ty CP Truyền hình tương tác Việt Nam (VTVlive) hoạt động trong lĩnh vực truyền hình và các dịch vụ về truyền hình Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Nhân Viên Nhân Sự trong ngành được tuyển dụng tại bởi Công ty Cổ phần truyền hình tương tác Việt Nam. Công ty Cổ phần truyền hình tương tác Việt Nam đang cần tuyển 1 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm 4 năm. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Nhân Viên Nhân Sự cách đây lúc 06/02/2024 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Tìm thêm việc làm
Công ty Cổ phần truyền hình tương tác Việt Nam
Địa chỉ: 3/84 Ngọc Khánh - Ba Đình - Hà Nội
Quy mô: 100-200 nhân viên