Nhân Viên Nhân Sự

Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban
Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng Bộ Phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
Gởi thông báo, soạn thảo hợp đồng lao động cho các ứng viên đã trúng tuyển
Tổng hợp nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo cho từng đối tượng lao động định kỳ trình Trưởng phòng.
Công việc sẽ trao đổi rõ hơn trong quá trình phỏng vấn

Độ tuổi: 20 - 45, Giới tính: Nam Nữ
Bằng cấp: Trung cấp trở lên không yêu cầu kinh nghiệm, có kinh nghiệm sẽ được ưu tiên.
Trung thực, nhanh nhẹn, chi tiết, phong cách làm việc nhiệt tình, chuyên nghiệp.
Ham học hỏi, độc lập trong quyết định công việc.Thích nghi tốt với môi trường năng động, kinh doanh, hòa đồng, có trách nhiệm và chủ động trong công việc.
- Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt

Làm việc từ t2 đến t7, cn nghỉ, lễ tết. làm theo giờ hành chính
Lượng: 7 đến 10 triệu
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thời gian thử việc: không có
Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo về chuyên môn và kỹ năng theo yêu cầu công việc
+ Có điều kiện phát triển nghề nghiệp lâu dài.
+ Đồng nghiệp thân thiện, hoà đồng, sẵn sàng hỗ trợ trong công việc
Phúc lợi:
+ Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam & quy định của công ty
+Môi trường làm việc ổn định, thu nhập đều hàng tháng.
+ Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hôi và bảo hiểm y tế.
+ Được kiểm tra sức khoẻ định kỳ, chuyên cần, thành tích xuất sắc….
+ Tập thể thao, rèn luyện sức khoẻ hàng tuần
+ Du lịch 4 chuyến miễn phí

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.