Nhân Viên Nhân Sự

Thực hiện công việc hỗ trợ CEO, giám sát, quản lý theo yêu cầu của Giám đốc;

Ghi nhận, triển khai các chỉ đạo từ cấp trên;

Trợ lý giám đốc xác định mục tiêu cụ thể, lập kế hoạch hoạt động cho phòng ban. Ngoài ra báo cáo với Giám đốc điều hành CEO để điều phối, giám sát hoạt động hàng ngày của doanh nghiệp;

Lập báo cáo theo định kỳ cho Giám đốc/phòng ban khác;

Theo dõi tiến độ thực hiện mục tiêu công việc của công ty, các công tác liên quan đến nhân sự, hỗ trợ lập ngân sách và giám sát nguồn ngân sách này;

Thay mặt Giám đốc đưa ra các quyết định khi cần thiết, giám sát tiến độ công việc;

Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch làm việc, tổ chức các cuộc họp, ghi chép và tổng hợp nội dung các cuộc họp cho Ban Giám đốc để phục vụ quản lý;

Chuẩn bị tài liệu, thu thập thông tin cần thiết theo yêu cầu của Hội đồng quản trị;

 Nhận, phân loại, tổ chức và xử lý thông tin, tài liệu từ các Phòng ban và tổng hợp cho Ban Giám đốc;

Giữ lại thông tin tài liệu liên quan; Dịch tài liệu khi có yêu cầu.

Có khả năng tổ chức, triển khai công việc độc lập và quản lý thời gian tốt;

● Giỏi viết báo cáo; Tổng hợp - thông tin cập nhật;

● Kỹ năng giao tiếp tốt (với cả người Việt Nam và người nước ngoài);

● Có khả năng giao tiếp hiệu quả trong nội bộ với lãnh đạo và nhân viên cũng như giao

tiếp hiệu quả với các tổ chức và khách hàng bên ngoài;

● Cách cư xử chuyên nghiệp và tự tin.

Lương thỏa thuận (Ngoài ra có thưởng lễ tết, KPI,...)

Chế độ bảo hiểm theo quy định bộ luật lao động.

Các ứng viên vui lòng điền form sau, sẽ có người liên hệ trực tiếp:

https://forms.gle/uxmafMTeVV59Sudo9