Nhân Viên Nhân Sự

1. Mô tả công việc:

- Nhận yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận của Công ty, lập kế hoạch tuyển dụng và trình duyệt Giám đốc phê duyệt --> thực hiện kế hoạch tuyển dụng, lưa chọn ứng viên phù hợp nhằm đảm bảo duy trì nguồn nhân lực ổn đinh cho hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.

- Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên. Tổ chức cho ứng viên làm bài test, bài chuyên môn (nếu có)

- Phối hợp với bộ phận chức năng tổ chức phỏng vấn lựa chọn các ứng viên phù hợp theo kế hoạch.

- Chuẩn bị các thủ tục tuyển dụng sau khi lựa chọn được ứng viên phù hợp.

- Hướng dẫn các nhân viên mới về các nội quy, quy định, các chế độ chính sách đang áp dụng trong công ty

- Giữ mối quan hệ thường xuyên với các đơn vị cung ứng nhân sự. Quản lý sử dụng các gói dịch vụ tuyển dụng đảm bảo hiệu quả cao nhất.

- Tham gia xây dựng và hoàn thiện quy trình quản trị, giám sát và đánh giá triển khai hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc tại các phòng, ban đúng quy định.

- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty:

- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty:

- Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc, đảm bảo hồ sơ nhân viên đầy đủ theo quy định của pháp luật và quy định của công ty.

- Cập nhật các loại tài liệu, hồ sơ liên quan đến quá trình thực hiện công việc của nhân viên như hồ sơ đào tạo, đánh giá, cung cấp tài sản…

- Theo dõi chấm công, tổng hợp công để lấy cơ sở dữ liệu làm lương

- Kiểm soát an toàn lao động, phòng chống cháy nổ, xây dựng quy trình 5S

- Thực hiện công tác đánh giá CBNV hàng tháng, xử lý vi phạm kỷ luật,... Đề xuất luân chuyển, sắp xếp lại nhân sự nhằm nâng cao hiệu suất lao động.

- Tốt nghiệp chuyên ngành nhân sự, quản lý nhân lực, hành chính văn thư...

- Tuổi đời từ 26 trở lên

- Có kinh nghiệm làm việc từ 02 năm trở lên tại vị trí tương đương và ở mô hình doanh nghiệp trên 100 người.

- Sử dụng thành thạo word, excel và các thiết bị văn phòng để hỗ trợ công việc.

- Cẩn thận, chu đáo và nhiệt tình.

- Chịu được áp lực công việc

- Có kinh nghiệm quản lý nhân sự trong 1 trong các lĩnh vực: vận tải, kinh doanh xăng dầu, trung tâm chăm sóc xe hơi.

- Được hưởng mức lương theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.

- Được tham gia đóng BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước.

- Được tham gia các hoạt động tập thể.

- Được hưởng chế độ phúc lợi, ngày Lễ, Tết, nghỉ mát theo quy định của Công ty.

- Được làm việc trong môi trường công bằng, năng động chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.