Nhân Viên Nhân Sự

* Tuyển dụng:

- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo chỉ tiêu tuyển dụng được giao;

- Tìm kiếm các giải pháp thực hiện kế hoạch tuyển dụng hiệu quả hợp lý;

- Tìm hiểu các kênh tuyển dụng để lựa chọn kênh tuyển dụng hiệu quả, hợp lý;

- Tham gia sự kiện tuyển dụng liên kết với các trường đại học, đề xuất kế hoạch tổ chức các sự kiện truyền thông tuyển dụng;

- Chịu trách nhiệm đăng tuyển thông tin, quản lý thông tin tuyển dụng, thu thập hồ sơ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn ứng viên, soạn thảo thư mời nhận việc, thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới;

- Xây dựng hệ thống quản lý hồ sơ, dữ liệu tuyển dụng: hồ sơ ứng viên, thông tin tuyển dụng;

* Đào tạo:

- Lập kế hoạch, theo dõi và quản lý các chương trình đào tạo hàng tháng, quý, và năm dựa trên định hướng và yêu cầu phát triển của Công ty;

- Tổ chức chương trình đào tạo theo đúng quy trình và quy định ban hành;

- Tổng hợp, đánh giá và báo cáo kết quả của những chương trình đào tạo.

- Tốt nghiệp từ trung cấp trở lên

- Có kinh nghiệm 01 năm ở vị trí tương đương.

- Siêng năng, nhanh nhẹn, có trách nhiệm với công việc

- Tiếng Trung 4 kỹ năng

- Mức lương: Thỏa thuận

- Đóng bảo hiểm theo quy định , bảo hiểm 24/24

- Quà tặng sinh nhật, tết thiếu nhi, trung thu…

- Thưởng cuối năm, thưởng thâm niên

- Có nhiều cơ hội thăng tiến và nhiều đãi ngộ khác