Nhân Viên Nhân Sự

- Phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện công tác tiếp nhận nhân sự, quản lý quá trình làm việc (điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, nghỉ việc) của CBCNV trong công ty;

- Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty. 

- Quản lý, lưu trữ hồ sơ ứng viên trên Data và bản cứng.

- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động các Công ty trực thuộc

- Hỗ trợ xây dựng chính sách nhân sự theo sự chỉ đạo của quản lý

- Tham gia công tác tổ chức các sự kiện nội bộ trong Công ty

- Thực hiện các công tác liên quan tới thuế thu nhập cá nhân người lao động

- Báo cáo công việc theo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp trên.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của BLĐ/TBP/QLTT

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, lao động, tiền lương hoặc tương đương.

- Có kinh nghiệm 02 năm ở vị trí nhân sự. 

- Năng động, sáng tạo, ham học hỏi, làm việc độc lập, làm việc theo nhóm và giao tiếp tốt. 

- Trung thực, chịu được áp lực công việc. 

- Sử dụng thành thảo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint) .

- Thu nhập hấp dẫn, tương xứng năng lực;

- Thưởng theo hiệu quả làm việc, thưởng các ngày Lễ, Tết,...    

- Du lịch 02 lần/năm, các hoạt động team building;    

- Tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật;    

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;    

- Cơ hội thăng tiến tốt.