Nhân Viên Nhân Sự

Thực hiện các công việc liên quan đến Bảo Hiểm
- Thực hiện các công việc báo tăng, giảm, điều chỉnh và gửi đến cơ quan bảo hiểm đúng hạn hàng tháng.
- Nhận, kiểm tra, hoàn thành hồ sơ chế độ và gửi cho cơ quan Bảo hiểm; theo dõi kết quả và xử lý phát sinh có liên quan nếu có. - Nhận thẻ BHYT phân loại và gửi về khu vực.
- Cập nhật các quy định hồ sơ chế độ (ốm đau, thai sản, tử tuất) khi có điều chỉnh cho Admin;
- Chốt sổ nhân viên nghỉ việc đã có sổ, in QĐNV và gửi sổ + QĐNV về khu vực.
- Tổng hợp hồ sơ bảo hiểm đã làm thành bảng giải trình trong tháng để lập thanh toán BHXH hằng tháng , đối chiếu số liệu tham gia BH với cơ quan BH, nhân viên tính lương & BP kế toán.
• Thực hiện các công việc và báo cáo liên quan đến Phòng Lao Động và Liên Đoàn Lao Động.
-Tổng hợp và theo dõi file danh sách nhân viên tăng, giảm hàng tháng.
- Gửi thẻ BH về khu vực, thông báo, hướng dẫn nhân viên thực hiện thủ tục bồi thường nếu có phát sinh
- Tổng hợp và theo dõi file danh sách nhân viên tăng, giảm hàng tháng.
-Theo dõi, thanh toán và đối chiếu công nợ với Kế Toán
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám Đốc Nhân Sự
- Quản lý hồ sơ, thực hiện việc theo dõi, ký HĐLĐ cho NLĐ.
- Hoàn thiện các thủ tục nhân sự cho người lao động.
- Cùng với trưởng phòng nhân sự xây dựng các chính sách khen thưởng, kỷ luật cho công nhân viên công ty, quan hệ lao động
-Có kinh nghiệm xây dựng thang bảng lương, quy chế lương, thưởng
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng nhân sự.

Số lượng cần tuyển: 1
Yêu cầu công việc:Nữ
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, Bảo hiểm xã hội, kinh tế lao động
- Am hiểu luật lao động, luật BHXH và các kiến thức về nhân sự
- Nắm vững các chế độ, quy trình thực hiện công tác BHXH,
- Có kinh nghiệm làm về mảng kỷ luật lao động
Yêu cầu kinh nghiệm 3 năm

- Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm
- Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng vào dịp lễ, tết trong năm

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp