Nhân Viên Nhân Sự

- Sắp xếp điều chuyển nhân viên các bộ phận( khi có nhân viên xin nghỉ ốm, nghỉ hẳn, hợp đồng mới, công trình tổng vệ sinh…)
- Quản lý giấy tờ: Hồ sơ, Hợp đồng lao động…
- Đề xuất các vấn đề Liên quan tới nhân sự( Tăng lương, thưởng, phạt, nội quy…)
- Thực hiện công việc hành chính:
- Lưu trữ văn bản
- Lưu trữ chứng minh thư
- Lưu trữ Hợp đồng lao động, thỏa thuận lao đồng. Hồ sơ công nhân….
- Tổng hợp công các bộ phận cùng giám sát (làm theo mẫu của công ty)
- Theo dõi việc cấp phát đồng phục (áo, giày/dép, thẻ...)

- Yêu cầu biết tiếng anh, gửi thêm thông tin kinh nghiệm
- Sử dụng thành thạo các phần mềm liên quan đến office (word, excel....).
- Am hiểu luật lao động, luật  bảo hiểm và các quy định khác liên qua đến Hành chính nhân sự.

- Lương thỏa thuận
- Làm việc trong môi trường chuyển nghiệp
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.