Nhân viên nhân sự

- Tổ chức sắp xếp, quản lý và điều hành P. Hành chính Nhân sự .
- Trực tiếp quản lý các hoạt động liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, công lương, BHXH, đánh giá nhân viên.
- Quản lý các hoạt đông hành chính: Lễ tân, trang thiết bị văn phòng, điều động quản lý xe, …
- Quản lý hồ sơ lao động, làm báo cáo liên quan.
- Tổ chức công tác tuyển dụng các vị trí cần thiết của Công ty….
- Thực hiện các công việc khác liên quan theo chỉ đạo của Giám đốc.

Giới tính: Nam/nữ: 22-35 tuối
Tốt nghiệp từ trung cấp trở lên, nhanh nhẹn, trung thực, chịu được áp lực, có tinh thần công việc cao.

Lương thỏa thuận khi phỏng vấn
- Được hưởng đầy đủ các chế độ của người lao động do nhà nước quy định (BHXH, BHYT,..); --- Thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật,..
- Tháng lương thứ 13;
- Và các chế độ phúc lợi khác;
- Được đào tạo và có nhiều cơ hội phát triển.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.