Nhân Viên Nhân Sự

- Thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo
- Thực hiện việc chấm công, tính lương hàng tháng cho người lao động
- Lập mới và gia hạn hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng lao động theo quy định của công ty
- Cập nhật và quản lý người nghỉ việc và ban hành các quyết định liên quan
- Lập báo cáo và giải quyết chế độ bảo hiểm cho người lao động theo quy định
- Quản lý việc đánh giá và các loại báo cáo theo yêu cầu của cấp trên
- Các công việc khác theo yêu cầu từ cấp trên.

Quyền lợi:
- Thu nhập: mức lương tương xứng năng lực, xét tăng lương hàng năm, có lộ trình thăng tiến.
- Thời gian thử việc: được hưởng 100% lương cơ bản.
- Được tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định của Luật
- Mức thưởng tối đa: 2 tháng lương (thưởng Tết Âm lịch, ….)
- Được đào tạo định kỳ (nội bộ, bên ngoài) để nâng cao nghiệp vụ.
- Có cơ hội học hỏi, tham gia các triển lãm trong nước và nước ngoài
- Du lịch hè: 1 năm 1 lần ; Tiệc cuối năm
- Ăn trưa: miễn phí tại nhà máy
- Có xe đưa đón nhân viên ở xa.

 Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành có liên quan: nhân sự, luật, quản trị…
 Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm nhân sự (ưu tiên các ứng viên đã làm việc tại các nhà máy sản xuất)
 Kỹ năng Excel, Words sử dụng trong công việc
 Có tâm thế tốt, tư duy tinh gọn, trung thực, cầu tiến
 Sử dụng được tiếng Anh trong công việc
 Có thể làm thêm giờ khi có yêu cầu.

- Thưởng 2 tháng lương/năm
- Du lịch hè hàng năm
- Có xe đưa đón nhân viên từ Hà Nội

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp