Nhân Viên Nhân Sự

Số lượng: 01 người;
Địa điểm làm việc: Trụ sở Công ty tại Cảng Hàng không Quốc tế Nội Bài, Hà Nội.

Mô tả công việc
1. Công tác tuyển dụng:
- Thực hiện xây dựng Bản mô tả công việc các vị trí;
- Lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm;
- Triển khai công tác tuyển dụng theo phê duyệt: Đăng tuyển; sàng lọc hồ sơ, tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên…
- Đề xuất phê duyệt kết quả tuyển dụng và thực hiện tuyển dụng: Lập báo cáo đánh giá sau tuyển dụng trình phê duyệt; triển khai thủ tục tiếp nhận...
- Đào tạo hội nhập và định hướng nhân sự.
3. Công tác chế độ chính sách và thuế TNCN.
- Tham mưu đề xuất xây dựng và sửa đổi các chế độ chính sách trong Công ty: Chế độ tiền lương, tiền thưởng, đào tạo, đánh giá chất lượng lao động, bảo hộ, an toàn vệ sinh lao động, khen thưởng và kỷ luật…
- Thực hiện chế độ chính sách cho Người lao động: Thanh toán lương, thưởng, chế độ bảo hiểm, tổ chức đào tạo, cấp phát trang thiết bị bảo hộ lao động, quản lý an toàn vệ sinh lao động, khen thưởng và kỷ luật…
- Thực hiện thanh quyết toán và hỗ trợ kê khai thuế TNCN theo quy định của pháp luật về thuế TNCN…
4. Công tác thống kê báo cáo:
- Lưu trữ hồ sơ nhân sự;
- Theo dõi, thống kê, phân tích và thực hiện các báo cáo có liên quan đến công tác Nhân sự định kỳ, đột xuất theo quy định.
5. Các công tác khác:
- Hướng dẫn về nghiệp vụ, triển khai chế độ chính sách mới cho các chi nhánh trực thuộc;
- Theo dõi, kiểm soát, đánh giá công tác chế độ chính sách tại các Chi nhánh trực thuộc;
- Một số công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Trưởng phòng.
(Công việc cụ thể sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.)

* Tiêu chuẩn tuyển dụng:
- Trình độ:
+ Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành Kinh tế lao động, quản trị nhân sự, luật và các chuyên ngành liên quan khác.
- Giới tính: Nam/ Nữ
- Độ tuổi: Từ 25 đến 35 tuổi;
- Kinh nghiệm: Ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, đặc biệt trong các lĩnh vực chuyên môn sau:
+ Tâm lý học lao động;
+ Luật lao động, BHXH, Luật an toàn vệ sinh lao động;
+ Quản lý lao động tiền lương.
- Kỹ năng cần thiết:
+ Sử dụng thành thạo: Word, Excel, Power Point ...
+ Kỹ năng đánh giá, phân tích và thuyết phục;
+ Kỹ năng đào tạo, tổ chức và nắm bắt tâm lý người lao động ;
+ Kỹ năng lập kế hoạch và kiểm soát công việc.
- Tính cách cá nhân:
+ Hòa đồng, nhanh nhẹn, nhiệt tình;
+ Khả năng nhận định tâm lý, biết kiềm chế, khéo léo trong giao tiếp, đối thoại;
+ Trung thực, cẩn trọng;

***Thu nhập và phúc lợi:
- Thu nhập khởi điểm: Từ 07 - 10 triệu/tháng, tùy theo kinh nghiệm và năng lực của ứng viên;
- Có xe tuyến đưa đón: Hà Nội- Nội Bài – Hà Nội
- Chế độ BHXH. BHYT, BHTN đầy đủ;
- Chế độ Bảo hiểm hỗn hợp 24/24.
- Chế độ nâng lương định kỳ và đột xuất theo hiệu quả công việc;
- Thưởng hiệu quả công tác theo quý, năm thưởng tháng lương thứ 13;
- Chính sách phúc lợi khác: Phụ cấp ăn ca, tham quan du lịch hàng năm, nghỉ lễ, phép, thăm hỏi theo quy định của Công ty;
- Văn hóa Công ty chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển.

* Hồ sơ dự tuyển bao gồm
1. Thông tin ứng viên theo mẫu của ASG;
2. Sơ yếu lý lịch cá nhân;
3. Thẻ căn cước hoặc giấy CMND;
4. Văn bằng, chứng chỉ có liên quan.
Thời hạn và địa điểm nộp hồ sơ
 Nộp hồ sơ trực tiếp: Phòng Hành chính Nhân sự, Công ty Cổ phần Dịch vụ Sân Bay, địa chỉ Khu dịch vụ logistics, Cảng HKQT Nội Bài, Phú Minh, Sóc Sơn, Hà Nội.
 Qua địa chỉ email (khuyến khích nộp hồ sơ qua email).
 Thời gian nhận hồ sơ: Đến hết ngày 15/8/2019
 Số điện thoại liên lạc: Ứng viên quan tâm có thể liên lạc số điện thoại (trong giờ hành chính) – Gặp Ms Ngà để được hướng dẫn cụ thể.
Lưu ý:
- Chấp nhận hồ sơ phô tô.
- Ưu tiên các ứng viên nộp hồ sơ sớm.
- Hồ sơ không hoàn lại và chỉ thông báo với các ứng viên đạt yêu cầu.

- Lương thưởng hấp dẫn
- Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật lao động
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp