Nhân Viên Nhân Sự
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 314 lượt xem
Ngày cập nhật: 09/05/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Hành chính/Văn phòng, Nhân sự, Dệt may/Da giày
Mô tả công việc
1. Quản lý công tác tuyển dụng công ty theo Thủ tục tuyển dụng:
2. Quản lý hồ sơ, lý lịch của CNV toàn Công ty: lưu hồ sơ CNV trong file theo bộ phận. Lập danh sách CNV Công ty theo biểu mẫu, cập nhật định kỳ hàng tháng.
3. Quản lý hồ sơ CNV nghỉ việc: tất cả CNV nghỉ việc được lưu theo thứ tự thời gian, CNV nghỉ việc rút lại hồ sơ thì phải photo lưu hồ sơ, lập danh sách CNV nghỉ việc theo thời gian, danh sách CNV nghỉ việc tương tự như danh sách CNV hiện thời.
4. Quản lý và phân phát các biểu mẫu liên quan đến hành chánh nhân sự: lưu các biểu mẫu trong máy, in các biểu mẫu và lưu trong bìa còng các biểu mẫu theo bộ phận, hàng tuần chủ động thông tin cho các bộ phận về tình hình sử dụng biểu mẫu, hàng tuần đi photo các biểu mẫu theo yêu cầu và tự làm thủ tục thanh toán.
5. Đề xuất các phương án thưởng lễ, tết, trợ cấp..cho người lao động và tổ chức thực hiện.
6. Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm….theo yêu cầu của Giám Đốc và thực hiện các thủ tục liên quan.
7. Thực hiện chấm công, tính lương cho toàn bộ công ty công,
8. Theo dõi phép năm cho toàn công ty, các chế độ nghỉ lễ tết.
9. Quản lý nghỉ phép của CNV, cụ thể là: nhận đơn xin nghỉ phép, lưu đơn xin nghỉ phép, xử lý kỷ luạt công nhân vi phạm nội quy công ty.
10. Quản lý nghỉ việc của CNV
11. Tiếp nhận các loại công văn vào sổ công văn đến.
12. Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty
13 . Làm tất cả hồ sơ thủ tục liên quan tới người nước ngoài như GPLĐ, visa , thẻ tạm trú…
14. Xử lý kỷ luật, sa thải công nhân theo đúng trình tự , nội quy lao động.
15. Compliance – chuẩn bị hồ sơ pháp lý, các hồ sơ chuẩn bị cho khách hàng đánh giá nhà máy.
2. Quản lý hồ sơ, lý lịch của CNV toàn Công ty: lưu hồ sơ CNV trong file theo bộ phận. Lập danh sách CNV Công ty theo biểu mẫu, cập nhật định kỳ hàng tháng.
3. Quản lý hồ sơ CNV nghỉ việc: tất cả CNV nghỉ việc được lưu theo thứ tự thời gian, CNV nghỉ việc rút lại hồ sơ thì phải photo lưu hồ sơ, lập danh sách CNV nghỉ việc theo thời gian, danh sách CNV nghỉ việc tương tự như danh sách CNV hiện thời.
4. Quản lý và phân phát các biểu mẫu liên quan đến hành chánh nhân sự: lưu các biểu mẫu trong máy, in các biểu mẫu và lưu trong bìa còng các biểu mẫu theo bộ phận, hàng tuần chủ động thông tin cho các bộ phận về tình hình sử dụng biểu mẫu, hàng tuần đi photo các biểu mẫu theo yêu cầu và tự làm thủ tục thanh toán.
5. Đề xuất các phương án thưởng lễ, tết, trợ cấp..cho người lao động và tổ chức thực hiện.
6. Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm….theo yêu cầu của Giám Đốc và thực hiện các thủ tục liên quan.
7. Thực hiện chấm công, tính lương cho toàn bộ công ty công,
8. Theo dõi phép năm cho toàn công ty, các chế độ nghỉ lễ tết.
9. Quản lý nghỉ phép của CNV, cụ thể là: nhận đơn xin nghỉ phép, lưu đơn xin nghỉ phép, xử lý kỷ luạt công nhân vi phạm nội quy công ty.
10. Quản lý nghỉ việc của CNV
11. Tiếp nhận các loại công văn vào sổ công văn đến.
12. Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty
13 . Làm tất cả hồ sơ thủ tục liên quan tới người nước ngoài như GPLĐ, visa , thẻ tạm trú…
14. Xử lý kỷ luật, sa thải công nhân theo đúng trình tự , nội quy lao động.
15. Compliance – chuẩn bị hồ sơ pháp lý, các hồ sơ chuẩn bị cho khách hàng đánh giá nhà máy.
Yêu cầu ứng viên
- Nữ.
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại học
- Có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ở các công ty trong lĩnh vực may mặc
- Tiếng Anh tốt
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Tốt Kỹ năng làm việc nhóm
- Chăm chỉ, tinh thần học hỏi
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại học
- Có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ở các công ty trong lĩnh vực may mặc
- Tiếng Anh tốt
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Tốt Kỹ năng làm việc nhóm
- Chăm chỉ, tinh thần học hỏi
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương : Thỏa thuận theo tay nghề chuyên môn và kinh nghiệm làm việc
- Nhà máy tham gia đầy đủ bảo hiểm theo 100% mức lương đã ký trong hợp đồng
- Trợ cấp trung bình 700.000 đồng /tháng
- Nhà máy tham gia đầy đủ bảo hiểm theo 100% mức lương đã ký trong hợp đồng
- Trợ cấp trung bình 700.000 đồng /tháng
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY TNHH SEHWA VINA
Khu Phố Khánh Long, Phường Tân Phước Khánh, Tân Uyên, Bình Dương
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Khu Phố Khánh Long, Phường Tân Phước Khánh, Tân Uyên, Bình Dương
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Công ty TNHH SEHWA VINA là công ty in lụa với 100% vốn đầu tư của Hàn Quốc. Với hơn 15 năm kinh nghiệm trong ngành in thêu , đính cườm trên các sản phẩm may mặc, sản phẩm của chúng tôi chủ yếu xuất khẩu qua thị trường Châu ...Chi tiết
Công ty TNHH SEHWA VINA là công ty in lụa với 100% vốn đầu tư của Hàn Quốc. Với hơn 15 năm kinh nghiệm trong ngành in thêu , đính cườm trên các sản phẩm may mặc, sản phẩm của chúng tôi chủ yếu xuất khẩu qua thị trường Châu Âu, Châu Á và các nước khác trong khu vực. Hiện nay công ty chúng tôi tự hào là một trong những công ty có kỹ thuật in đẹp đứng đầu trong thị trường in ở Việt Nam. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Nhân Viên Nhân Sự trong ngành Hành chính/Văn phòng được tuyển dụng tại Bình Dương bởi CÔNG TY TNHH SEHWA VINA. CÔNG TY TNHH SEHWA VINA đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Nhân Viên Nhân Sự cách đây lúc 07/06/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
CÔNG TY TNHH SEHWA VINA
Địa chỉ: Khu Phố Khánh Long, Phường Tân Phước Khánh, Tân Uyên, Bình Dương
Quy mô: Đang cập nhật
Việc làm tương tự
Nhân Viên Nhân Sự
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ