Nhân Viên Nhân Sự / HR Staff (Biết Tiếng Trung)

- Thực hiện các bước kiểm tra tình hình lên xuống ca của tất cả CB-CNV trong toàn công ty.
- Xử lý các vấn đề liên quan đến chấm công như thiếu phép, mất dữ liệu chấm công....
- Theo dõi tình hình nghỉ phép của CB-CNV
- Báo cáo phân tích tình hình đi làm của CB-CNV
- Xử lý và giải quyết nghỉ việc

- Nam/Nữ, ưu tiên các ứng viên trẻ tuổi
- Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động hoặc tối thiểu có chứng chỉ Nghề Nhân sự.
- Thành thạo tiếng Trung.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong công tác nhân sự, ưu tiên kinh nghiệm mảng chấm công.
- Đã từng tham gia vào các dự án hoặc các công việc khác liên quan đến chế độ chính sách như lương, thưởng, chế độ
- Kỹ năng làm việc nhóm: hoà đồng với mọi người và phối hợp thật tốt với đơn vị để công việc được tiến hành thuận lợi.
- Có trách nhiệm với công việc, phẩm chất đạo đức tốt, nhanh nhẹn, trung thực.
- Am hiểu chuyên môn lĩnh vực nhân sự, chuyên môn về chính sách tiền lương & phúc lợi.
- Am hiểu về Luật Lao động VN.
- Có kỹ năng tương tác, phối hợp làm việc với con người.

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, phát triển, năng động
- Chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, chính sách lao động theo quy định của Luật Lao động.
- Chế độ phúc lợi: Thưởng định kỳ các ngày lễ Tết, thưởng cuối năm, thưởng hiệu quả công việc, phụ cấp: ăn trưa, đi lại, điện thoại và các khoản phụ cấp khác theo tính chất công việc đảm nhận.
- Cơ hội được thăng tiến trong sự nghiệp.
- Xe đưa rước.
- Ký túc xá.