Nhân Viên Nhân Sự - Gấp ( Miền Nam)

- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên theo kế hoạch tuyển dụng của Công ty. Quản lý hồ sơ tuyển dụng
- Cập nhật danh sách lao động, tăng giảm lao động. Cập nhật danh sách CBNV tăng giảm theo định kỳ
- Phối hợp với Quản lý bộ phận lập kế hoạch đào tạo hàng năm cho nhân viên.
- Giám sát việc thực hiện nội quy, quy định của nhân viên.
- Soạn thảo các quy định, nội quy cho công ty, và hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng quy định.
- Soạn thảo và phổ biến các thông báo, quyết định, văn bản liên quan nhân sự.
- Tổ chức khám sức khỏe, các chương trình sự kiện
- Chi tiết cụ thể công việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn

- Nam, tuổi từ 22–30.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Có chứng chỉ về nhân sự hoặc bằng đại học chuyên ngành là một lợi thế.
- Tiếng Anh giao tiếp.
- Sử dụng tốt các ứng dụng của vi tính văn phòng.
- Có tính kỷ luật cao, nhiệt tình và trung thực.
- Có khả năng giải quyết công việc nhanh, chính xác.
- Thái độ tốt, có trách nhiệm, nguyên tắc trong công việc.
- Không có kinh nghiệm là một lợi thế, ưu tiên sinh viên mới ra trường.

•• ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

- Văn phòng Hồ Chí Minh: Tầng 2 Tòa nhà Bách Việt, 65 Trần Quốc Hoàn, Phường 4, Quận Tân Bình

••KỸ NĂNG:
- Giao tiếp tốt, có khả năng tạo lập các mối quan hệ xã hội;
- Có khả năng đàm phán, thuyết trình;
- Nhanh nhạy, thông minh xử lý các tình huống, quyết đoán trong công việc;
- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai mục tiêu.

•• QUYỀN LỢI:
- Có cơ hội phát triển bền vững
- Lương thỏa thuận
- Được đảm bảo các chế độ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo pháp luật.


•• LIÊN HỆ:
- Ứng viên quan tâm vui lòng gửi thông tin ứng viên trong đó ghi rõ nơi mong muốn làm việc, bằng cấp liên quan (nếu có) bằng cách Click vào "NỘP ĐƠN/APPLY" dưới đây.

- Được hưởng ngày phép có lương theo đúng quy định của Nhà nước
- Được tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ theo nhu cầu công việc

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp