NHÂN VIÊN NHÂN SỰ ( CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG)

- Hỗ trợ chuyên nghiệp và tư vấn về tuyển dụng cho trưởng phòng
- Lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm và dự toán ngân sách tuyển dụng
- Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng từ các phòng ban đã được Ban giám đốc phê duyệt
- Triển khai truyền thông tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng phù hợp
- Làm việc trực tiếp với các đơn vị cung cấp dịch vụ việc làm, trung tâm tư vấn giới thiệu việc làm, trường đào tạo…
- Sàng lọc hồ sơ, tìm kiếm ứng viên phù hợp với vị trí tuyển dụng.
- Sắp xếp lịch phỏng vấn đối với những ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng
- Đàm phán, thỏa thuận mức thu nhập và nộ dung công việc đối với những ứng viên đã đạt yêu cầu
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới
- Đảm bảo hồ sơ của người lao động đầy đủ theo quy định của công ty.
- Báo cáo công tác tuyển dụng thường xuyên hoặc theo yêu cầu của Trưởng bộ phận
- Tìm kiếm và đề xuất những công cụ, biện pháp tìm kiếm ứng viên phù hợp, hiệu quả.
Lương: Thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn

Nữ, tuổi từ 25-35
-Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các chuyên ngành liên quan.
-Có kinh nghiệm về tuyển dụng và am hiểu thị trường lao động tại Thái Bình và các tỉnh lân cận
-Là người năng động, và nỗ lực trong công việc
-Có khả năng hệ thống hóa và chi tiết hóa, chịu được áp lực công việc cao
-Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt, khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng phỏng vấn, kĩ năng đàm phán và thuyết trình tốt
-Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
-Ưu tiên ứng viên thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Nhật

-Ứng viên có thể đăng ký dự tuyển bằng cách nộp CV (sơ yếu lý lịch tự thuật) bằng Tiếng Việt hoặc Tiếng Anh hoặc tiếng Nhật vào email johokuthaibinh.tuyendung@gmail.com hoặc inbox trực tiếp qua facebook: Johoku Thái Bình . Trúng tuyển mới phải nộp hồ sơ
-Hoặc ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp, hồ sơ gồm: CV (sơ yếu lý lịch tự thuật) bằng Tiếng Việt hoặc Tiếng Anh hoặc tiếng Nhật, bản photo công chứng các văn bằng chứng chỉ cao nhất, chứng minh thư công chứng, giấy khai sinh công chứng, đơn xin việc.