Nhân viên nhân sự biết tiếng Trung

- Nhận thông tin yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban,
- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ,
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Sắp xếp lịch phỏng vấn ứng viên.
- Công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.

- Kinh nghiệm nhân sự ít nhất 1 năm
- Có thái độ thân thiện, giao tiếp nhã nhặn, khéo léo với các đồng nghiệp.
- Chịu được áp lực cao, có trách nhiệm với công việc, hoàn thành và báo cáo công việc đúng hạn.
- Phong cách làm việc chuyên nghiệp.
- Thân thiện, trung thực, nhiệt tình.
- Có đạo đức nghề nghiệp và mong muốn gắn bó cùng sự phát triển của công ty.

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
- Thời gian làm việc và chế độ làm việc theo luật lao động
- Cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững, đề cao giá trị văn hoá doanh nghiệp
- Được tham gia các chế độ Bảo hiểm theo qui định
- Được hưởng các chế độ theo quy định của Công ty: thưởng các ngày lễ tết, tăng lương hàng năm...

- Sơ yếu lý lịch
- Đơn xin việc
- Hộ khẩu, CMND