NHÂN VIÊN MUA HÀNG (Mua hàng trong nước)

 Purchase tasks:

- Ordering goods and services for the operations of Hanoi Branch ;

Mua hàng và dịch vụ phục vụ cho các hoạt động của Chi nhánh Hà Nội;

- Ensuring compliance and consistent service level on procurement to pay and delivery on time;

Đảm bảo việc tuân thủ và thực hiện đúng, phù hợp với việc mua hàng để thanh toán và giao hàng đúng hạn;

- Researching market to find potential and qualified vendors;

  Tìm kiếm, khảo sát thị trường để tìm kiếm được các nhà cung cấp tiềm năng và chất lượng;

- Go to the sites to evaluate quality of goods/service;

 Đến công trình để kiểm tra chất lượng hàng hóa/dịch vụ;

- Using ERP to make payment;

 Thanh toán việc mua hàng trên phần mềm ERP; 

IT Support tasks: 

- Help users to handle some IT troupble related to PC, internet, wifi, photocopiers.

Hỗ trợ nhân viên các phòng ban xử lý các vấn đề liên quan đến máy tính, kết nối máy tính, mạng, máy photocopy.

- Male, age is under 30;

Nam, dưới 30 tuổi;

- Graduated from economics/commerce/technology Universities;

Tốt nghiệp đại học các trường kinh tế/thương mại/kỹ thuật;

- Have knowledge in sourcing procurement and supply chain;

Hiểu biết về nguồn mua hàng và chuỗi cung ứng;

- Willing to learn and good self-improvement attitue;

Sẵn sàng học hỏi và tinh thần tự cải thiện tốt;

- Giving special opportunity to candidates having experience in supply chain, especially purchasing;

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực chuỗi cung ứng, đặc biệt là mua hàng;

- Logical and oriented thinking;

Tư duy logic và có định hướng;

- Able to speak and write in English;

Giao tiếp được tiếng Anh;;

- Proficient or experienced in IT support is a special priority;

Thành thạo hoặc có kinh nghiệm làm IT support sẽ được ưu tiên;

- Have acknowledge of ERP is an advance.

Sử dụng được phần mềm ERP là một lợi thế.

- Competitive salary 9.000.000 VND – 10.000.000 VND, Petrol allowance;

Mức thu nhập hấp dẫn 9.000.000 đ – 10.000.000 đ, Hỗ trợ chị phí xăng xe

- 13th salary bonus, performance review salary twice a year;

Thưởng lương tháng 13, xét tăng lương 2 lần/ năm

- Health Insurance Package;

Gói bảo hiểm sức khỏe ngay khi bắt đầu làm việc tại công ty

- All Sundays & Saturdays off; 10 public holiday; 12 annual leaves; 1 company holiday;

Nghỉ các ngày thứ 7 và chủ nhật, Nghỉ hàng năm: 10 ngày nghỉ lễ, 12 ngày phép, 1 ngày nghỉ lễ công ty

- Professional and active working environment; Career development opportunity;

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, chủ động, cơ hội phát triển công việc

- International training according to Company policy;

Cơ hội tham gia đào tạo nội bộ theo quy định công ty

- Company trip, Sport festival, various events and team-building activities;

Du lịch, hoạt động thể thao, Team-building hàng năm.