Nhân Viên Marketing - Truyền Thông (Lương 500-700Usd/tháng)

1.1 Duy trì, phát triển website Công ty
- Quản trị website, up sản phẩm, giá bán, cập nhập các chương trình marketing;
- Quản lý, chủ động cập nhật thông tin/hình ảnh; viết và biên tập tin bài, nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ như website nội bộ, bản tin nội bộ, các tài khoản mạng xã hội, email, forum... nâng cao kiến thức về nhận diện, phát triển thương hiệu cho nhân viên;
- Phát triển, làm phong phú, đa dạng thêm nhiều kênh thông tin, chuyên trang thông tin nội bộ mới nhằm chia sẻ, truyền tải thông tin trong cán bộ nhân viên, phát huy nguồn lực nội bộ;
- Chịu trách nhiệm cập nhật thông tin, viết bài và biên tập nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ như bản tin nội bộ (Newsletter), các tài khoản mạng xã hội, email, … nâng cao kiến thức về nhận diện, phát triển thương hiệu cho cán bộ nhân viên công ty;
- Xây dựng kế hoạch, quản lý, chịu trách nhiệm nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ (Group nội bộ, email, fanpage, bản tin radio, bản tin hình…);
- Viết, biên tập tin bài, cập nhật thông tin liên tục trên fanpage, group facebook nội bộ của Công ty;
- Tối ưu website, xây dựng link, back link;
- Xây dựng và quản lý google Adword, GDN, tối ưu từ khóa;
- Sử dụng website là một kênh truyền thông chính thức sản phẩm, thương hiệu của công ty;
- Lập kế hoạch sử dụng công cụ social marketing;
- Phát triển và mô tả các tính năng, tối ưu website nhằm gia tăng khả năng dẫn dắt khách hàng tới mục tiêu: thực hiện truyền thông trên website theo nội dung chương trình: nội dung, đường dẫn, quảng cáo website… nhằm gia tăng số lượng user biết đến;
- Xây dựng, phát triển, quản trị nội dung các web của công ty;
- Lập kế hoạch và phát triển, triển khai các công việc tối ưu, SEO cho web;
- Chịu trách nhiệm về mặt nội dung cho trang web, viết nội dung cho web theo yêu cầu;
- Sáng tạo nội dung (chụp hình, dựng video, viết bài giới thiệu sản phẩm) để quảng bá dịch vụ, sản phẩm của công ty;
- Cập nhật sản phẩm, quản trị các gian hàng thương mạng điện tử khác;
- Thực hiện tối ưu hóa cho từ khóa của website được giao;
- Xây dựng hệ thống vệ tinh, xây dựng liên kết chất lượng;
- Theo dõi, cập nhật thứ hạng & báo cáo kết quả;
- -Theo dõi, truyền thông, cập nhật thông tin về một số hoạt động trong cty lên diễn đàn, fanpage nội bộ; Ưu tiên ứng viên đã làm vị trí tương đương cho công ty có quy mô > 150 nhân sự;

1.2 Duy trì, phát triển Fanpage
- Quản lý chăm sóc các fanpage trên FB, google. Tăng like, theo dõi;
- Update fanpage, status tên fan hàng ngày;
- Trao đổi cùng thành viên fanpage, ghi nhận và giải đáp các thắc mắc của fan;
- Content, thực hiện thủ thuật thu hút thành viên tham gia fanpage, tăng like, folow;rege;view;
- Gửi báo cáo phân tích hàng tuần;
- Có những đề xuất phát triển fanpage;
- Viết các nội dung yêu cầu của người quản lý để truyền thông fanpage;
- Thường xuyên online để cập nhận nội dung yêu cầu đượcgiao;
- Thực hiện các cv Marketting theo yêu cầu cua cấp trên

1.3 Thúc đẩy Digital Marketing)
- Seo &Sem, Social media, Content mkt, Banner ads, email mtk, Mobile mkt,Display mkt….
- Offline MKT: SMS, TV/RADIO, tờ rơi ….

- Tốt nghiệp Đại học các ngành Báo chí/ Ngữ văn/Truyền thông/Marketing;
- Kinh nghiệm 2 năm trở lên làm vị trí tương đương cho công ty có quy mô > 300 nhân sự;
- Có khả năng viết, trình bày; phỏng vấn, trao đổi viết bài về con người, hoạt động trong cty;
- Có khả năng viết content sáng tạo, có những phương thức truyền thông độc đáo;
- Có tư duy Marketing online, sáng tạo, khả năng giải quyết vấn đề;
- Am hiểu về lĩnh vực công nghệ;
- Có khả năng và kinh nghiệm xây dựng và phát triển, SEO web;
- Có kỹ năng chụp ảnh, dựng video và viết bài;
- Thái độ làm việc nghiêm túc, hòa đồng, đoàn kết;
- Có kĩ năng và tinh thần chủ động trong công việc, tự lên kế hoạch, triển khai và phân tích tổng hợp;
- Có khả năng nghiên cứu và tìm hiểu về các công cụ mới để cải thiện quá trình làm việc;

Chế độ đãi ngộ:
- Mức lương hấp dẫn: từ 500- 700 USD/tháng tùy theo kinh nghiệm và năng lực ứng viên
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH,BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước;
- Được đào tạo và cử đi đào tạo các khoá học nâng cao nghiệp vụ;
- Có cơ hội và lộ trình thăng tiến thăng tiến;

- Mức lương thỏa thuận khi phỏng vấn
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, … theo quy định của Luật lao động
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp