Nhân Viên Marketing

- Quản lý, điều hành mọi hoạt động của phòng Marketing để thực hiện phương án, chiến lược, kế hoạch marketing trung hạn, ngắn hạn theo từng thời kỳ.
- Xây dựng kế hoạch, mục tiêu hoạt động, ngân sách cho các hoạt động marketing theo định kỳ tháng, quý, năm trên cơ sở định hướng chung của công ty trình Giám đốc phê duyệt trước khi thực hiện.
- Quản lý, duy trì, phát triển thương hiệu, hệ thống nhận diện và truyền thông
- Đề xuất: in ấn, thiết kế, quảng cáo, đơn vị truyền thông, . . .
- Tìm kiếm đối tác, tham khảo giá, đánh giá lựa chọn nhà cung cấp dịch vụ để đề xuất Ban Giám đốc duyệt giá, thỏa thuận hợp đồng dự thảo Hợp đồng trình ký, theo dõi quá trình thực hiện hợp đồng và thanh lý hợp đồng.
- Quản lý và thực hiện các công tác nhằm phát triển thương hiệu của Công Ty
- Thực hiện các chương trình truyền thông tiếp thị để quảng bá sản phẩm của Công ty
- Các công tác theo sự phân công, chỉ đạo của BGĐ.

** YÊU CẦU CHUNG
- Kinh nghiệm: Trên 1 năm
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh doanh, Marketing, truyền thông.
- Có kinh nghiệm về kinh doanh và Marketing online
- Kiến thức tốt về marketing, branding, PR, event, media.
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
- Sáng tạo, có khả năng lãnh đạo, tổ chức.
- Chịu được áp lực công việc

** QUYỀN LỢI
- Lương (Lương tháng + Thưởng + Hoa hồng) : > 10 triệu (thỏa thuận)
- Lương tháng 13, thưởng tết theo quy định
- Hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động theo quy định: BHXH, BHYT và BHTN
- Các chế độ theo quy định của Công ty và của Nhà nước
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, phát huy sáng tạo, có cơ hội phát triển bản thân.

**YÊU CẦU HỒ SƠ:
- Một bộ hồ sơ hoàn chỉnh theo quy định hiện hành, mọi thắc mắc ứng viên vui lòng liên hệ bộ phận tuyển dụng công ty để được giải đáp.

- Lương (Lương tháng + Thưởng + Hoa hồng) : > 10 triệu (thỏa thuận)
- Lương tháng 13, thưởng tết theo quy định
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, phát huy sáng tạo, có cơ hội phát triển bản thân.

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp