Nhân Viên Marketing

- Phụ trách tổ chức các hội nghị, hội thảo, buổi đào tạo virtual và F2F cho khách hàng cuối và đại lý theo kế hoạch được giao từ giám đốc Marketing. 

- Tổ chức các giải đấu thể thao Golf, cầu lông, bóng đá cho công ty và đối tác.

- Kết hợp với đối tác, khách hàng nước ngoài tham gia các triển lãm, hội nghị và làm báo cáo sau sự kiện

- Hỗ trợ vận hành hệ thống website, fanpage…

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của trưởng bộ phận (TBP).

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của TBP

- Tổng hợp báo cáo các công việc hàng tuần cho TBP

- Các công việc khác trong khả năng chuyên môn và theo chỉ đạo của TBP, chi tiết sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

1. Kiến thức kinh nghiệm tốt nghiệp Đại học chuyên ngành có liên quan (marketing, ngoại giao, ngoại thương, báo chí, truyền thông, ngoại ngữ, quản trị kinh doanh,…).

- Kinh nghiệm thực tế: >= 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Marketing Executives, ưu tiên ngành công nghệ thông tin. Am hiểu về cách vận hành các nền tảng quảng cáo như Google, Facebook là lợi thế.

Tiếng Anh trôi chảy 4 kỹ năng (Nghe, nói, đọc & viết).

Thành thạo tin học văn phòng

Có khả năng thuyết trình tốt

2. Kỹ năng

- Kỹ năng lập kế hoạch.

- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.

- Thành thạo các kỹ năng vi tính văn phòng.

- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, hiệu quả

- Kỹ năng giao tiếp tốt

3 Phẩm chất cá nhân:

- Kỷ luật, có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.

- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận, tỉ mỉ, chủ động trong công việc 

- Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.

- Chủ động, sáng tạo trong công việc.

HỒ SƠ: 

- Đơn xin việc làm tự viết bằng tiếng Anh

- CV tiếng Anh/ tiếng Việt.

- Bản scan bằng cấp

Sau thời gian thử việc: Hợp đồng LĐ có thời hạn 

- Lương thỏa thuận: Từ 13.000.000 đ đến 16.000.000 đ/tháng (Lương CB: 6.700.000 đ/tháng (Bậc 2) dùng để nộp ASXH) - Cá nhân tự chịu thuế TNCN.

- Ký hợp đồng LĐ lần 1: Thời gian 01 năm (Bắt đầu sau ngày kết thúc thử việc).  

- Các chế độ khác:

Trở thành thành viên chính thức tại công ty NT&T với 19 năm hoạt động trong lĩnh vực IT và là nhà phân phối của nhiều hãng công nghệ lớn tại Việt Nam( Dell technologies, H3C, Ipro)

Được đào tạo kỹ năng, chuyên môn

Được cấp máy tính cá nhân

Xem xét duyệt tăng lương định kỳ 

Được xét thưởng mỗi 6 tháng theo đánh giá KPI của trưởng bộ phận

Đóng BH đầy đủ, tham gia các hoạt động văn hóa của Công ty, teambulding, du xuân, du lịch hàng năm.. 

Các phúc lợi khác sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.