Nhân Viên Marketing

- Nghiên cứu, xây dựng và triển khai trên thực tế các sản phẩm, dịch vụ mới, các quy trình, quy định có liên quan đến công tác tiếp thị.

- Quản trị vận hành các kênh Online Marketing đang dẫn đầu xu hướng hiện nay (Facebook, Google, Coccoc, Adnetwork...) với ngân sách lên đến hàng tỷ đồng/tháng cho sản phẩm.

- Tối ưu các chiến dịch quảng cáo, tìm ra các phương án tăng doanh thu, tiết kiệm chi phí quảng cáo

- Phân tích insights khách hàng, xây dựng các chiến lược quảng cáo linh hoạt đón đầu xu hướng, khai phá và phát triển truyền thông sản phẩm, thương hiệu

- Nghiên cứu phát triển các phương pháp Marketing, các công nghệ trong Marketing (dynamic ads, product listing ads, programmatc, marketing automation ...) mới để tạo ra những xu hướng marketing khác biệt để định hướng cho sản phẩm.

- Cơ hội làm việc và hợp tác với những chuyên gia có kinh nghiệm trong lĩnh vực

- Đào tạo bài bản, có lộ trình đào tạo rõ ràng, có các buổi serminar chuyên môn với các chuyên gia trong lĩnh vực

- Hỗ trợ thực hiện các công việc khác thuộc phòng marketing

- Phối hợp các nhân sự thuộc phòng và các team outsource thực hiện đúng nhiệm vụ, kế hoạch, chỉ tiêu.

- Báo cáo kết quả tiếp thị, thu thập dữ liệu khách hàng hàng ngày theo hệ thống báo cáo marketing.

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Kinh doanh…

 - Ưu tiên: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing thành thạo tối thiểu một kênh quảng cáo, có tinh thần học hỏi và sẵn sàng làm cái mới, có kỹ năng thiết kế đồ hoạ

- Sử dụng thành thạo những công cụ quảng cáo online và công cụ hỗ trợ khác.

- Kỹ năng phân tích số liệu sau các chiến dịch quảng cáo, thực hiện các báo cáo kết quả.

- Hiểu biết cơ bản về chiến lược Marketing tổng thể.

- Thu nhập: Lương cứng 7-15 triệu+ com thưởng, tổng thu nhập lên 20 triệu

- Thời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 7 ( từ 8h30-18h), nghỉ trưa 1,5 tiếng..

- Được đảm bảo các chế độ BHXH, BHYT... và phúc lợi khác khi trở thành nhân viên chính thức: du lịch trong nước và nước ngoài, teambuilding, ...

- Được đào tạo để trở thành cán bộ quản lý, lộ trình thăng tiến rõ ràng, công bằng, minh bạch. Cơ hội thăng tiến không phụ thuộc vào thâm niên công tác, được thử sức ở các vị trí khác nhau để có cơ hội khám phá và nâng cao năng lực bản thân.