Nhân Viên Marketing

* Martech tuyển dụng vị trí Nhân viên Marketing, thực hiện công việc theo yêu cầu chuyên môn, cụ thể:

- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các hoạt động nhằm hỗ trợ phát triển thương hiệu, phát triển thị trường và nâng cao hình ảnh của Công ty: triển lãm, hội nghị, sự kiện, quảng cáo, truyền thông,…

- Quản trị nội dung trên Website Công ty và mở rộng kết nối khách hàng mục tiêu;

- Nghiên cứu, phân tích thị trường và đề xuất hoạt động Marketing, chiến dịch / công tác truyền thông phù hợp mục tiêu và chiến lược kinh doanh của Công ty vào từng giai đoạn;

- Phân tích tính hiệu quả của các triển lãm / hội nghị trong và ngoài nước liên quan sản phẩm và ngành nghề hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm đáp ứng mục tiêu kinh doanh của Công ty;

- Lọc dữ liệu dự án từ hệ thống Công ty hoặc dữ liệu tìm kiếm thông qua các nguồn: Internet, Triển lãm, mối quan hệ,… từ đó chuyển giao thông tin lại cho Bộ phận Kinh doanh để phát triển thị trường;

- Một số Công việc và nhiệm vụ khác Theo sự phân Công của Trưởng phòng Kinh doanh.

- Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế. Ưu tiên có Hiểu biết Cơ bản về ngành và các doanh nghiệp hoạt động trong cùng lĩnh vực: sản xuất, kỹ thuật, Công nghiệp…

- Có kinh nghiệm tối thiểu từ 02 năm trở lên tương ứng các hạng mục công việc theo Mô tả công việc.

- Có kinh nghiệm và kỹ năng về Marketing hiện đại / Marketing công nghiệp. Ưu tiên đã từng làm về Marketing Dự án hoặc Kỹ thuật.

- Kỹ năng thu thập và phân tích thông tin / dữ liệu một cách thiết thực và hiệu quả.

- Có thể đi công tác trong quá trình làm việc.

- Ngoại ngữ: tiếng Anh (Nghe – Nói – Đọc – Viết).

- Vi tính Văn phòng (Word, Excel, Powerpoint) và khả năng tương tác trên mạng xã hội.

- Khả năng giao tiếp qua các phương tiện truyền thông và truyền đạt tốt.

- Nhạy bén, khả năng thích nghi tốt và linh hoạt trong mọi tình huống.

- Trách nhiệm và chuẩn mực, tinh thần chủ động và làm việc độc lập / đội nhóm tốt.

- Lương cạnh tranh và thỏa thuận theo kinh nghiệm, năng lực ứng viên.

- Môi trường làm việc: Cơ hội công bằng với mức lương cạnh tranh - Phúc lợi tốt và phong cách làm việc chuyên nghiệp - Cơ hội phát triển bản thân và thành công .

- Phát triển nguồn lực: áp dụng những chương trình đào tạo / huấn luyện hướng đến việc cung cấp các công cụ nhận thức và phát triển hoàn thiện về kiến thức, kỹ năng và thái độ .