Nhân Viên Marketing

Mục đích và phạm vi trách nhiệm:
Nhân viên Marketing- PR có nhiệm vụ xây dựng và thực hiện các chương trình Marketing nhằm quảng bá và phát triển thương hiệu của công ty và thương hiệu các sản phẩm công ty đang cung cấp.

Nội dung công việc
- Xây dựng kế hoạch, triển khai các hoạt động PR truyền thông phù hợp với chiến lược Marketing tổng thể của sản phẩm hoặc dự án.
- Chịu trách nhiệm về content: Biên tập, viết bài, đưa tin các hoạt động và hình ảnh về sản phẩm dự án, nhằm cập nhật những tin tức nóng hổi nhất đến khách hàng mục tiêu, tạo độ hot cho chương trình đang theo dõi, quản lý. Chăm sóc facebook, website, zalo.
- Thực hiện các hoạt động chăm sóc khách hàng, quản lý cơ sở dữ liệu khách hàng.
- Theo dõi nội dung và thời lượng quảng cáo đúng kế hoạch.
- Thống kê phân tích số liệu doanh thu chi phí và đánh giá hiệu quả các kênh quảng cáo.
- Lên ý tưởng kịch bản triển khai, tổ chức sự kiện truyền thông nhằm quảng bá cho sản phẩm, thương hiệu.
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện tại công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban giám đốc

- Tốt nghiệp các trường ĐH khối ngành Marketing
- Đã có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm marketing, content, chăm sóc khách hàng
- Có kiến thức về marketing online: xu hướng, thị hiếu..
- Năng động, nhanh nhẹn, chịu được áp lực, làm việc đội nhóm tốt.

Nơi làm việc: Tầng 5, tháp Tây, Tòa nhà Hancorp Plaza, 72 Trần Đăng Ninh, Phường Dịch Vọng, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội

Chế độ đãi ngộ
1. Môi trường làm việc:
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung năng động, hoà đồng, vui vẻ.
- Hệ thống quy trình tác nghiệp rõ ràng, nhiều cơ hội thăng tiến theo năng lực.
- Làm việ c hoàn toàn dân chủ với những ý kiến đóng góp được trao đổi trực tiếp với ban lánh đạo công ty.
2. Chế độ đãi ngộ
- Lương thỏa thuận tùy theo năng lực ứng viên.
- Các chế độ đãi ngộ phong phú (lương tháng 13, thưởng lễ tết, các dịp đặc biệt…)
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định PL (BHXH, lương, nghỉ phép….)
- Thưởng doanh số bộ phận hỗ trợ (2-3 triệu đồng/tháng)

Yêu cầu hồ sơ nhân sự cần có:
1.Sơ yếu lý lịch, đơn xin việc (bản gốc)
2.Sổ hộ khẩu, chứng minh thư, giấy khai sinh (bản sao)
3.Giấy khám sức khỏe có thời hạn tron vòng 6 tháng

- Thưởng doanh số bộ phận hỗ trợ (2-3 triệu/tháng)
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định PL (BHXH, lương, nghỉ phép….)
- Các chế độ đãi ngộ (lương tháng 13, thưởng lễ tết, các dịp đặc biệt…)

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp