Nhân Viên Lễ Tân

The role of a Receptionist is to provide the top facilities and a place of rest to The Residence and Hotel guests and members, while providing services of highest quality to create a resting place for the body and mind. He/she must facilitate the use of the facilities and the access to the services.

- Recognize and greet customers in a friendly manner
- Assume a bright smile and a refined posture at all times in front of the customers.
- When checking in, verify their names and other information according to regulation.
- Review and respond to customer complaints. Report to a senior employee if necessary.
- Readily accept compliments and criticism from customers.
- During the course of the service, constantly keep an eye for anything the customer may need.
- Keep informed of all general matters in relation to Hotel - Always try to collect customer information. Record and manage collected information.
- Inform customers regarding services and events provided.
- Collect customer feedback upon check-out.
- Perform cashier’s tasks.
Other detailed tasks will be discussed during interview.

- Tốt nghiệp đại học ngoại ngữ khoa Anh hoặc chuyên ngành quản trị kinh doanh (tiếng anh tốt).
- Kỹ năng tin học cơ bản tốt, nhanh chóng nắm bắt các chương trình được đào tạo.
- Làm việc theo ca: sáng, chiều (ca đêm: nhân viên nam)
- Có thể tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp.

* Quyền lơi:
- Mức lương: theo thoả thuận
- Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm do nhà nước quy định: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Được hưởng thêm chế độ bảo hiểm tai nạn rủi ro.
- Thưởng các dịp lễ: tết dương lịch, ngày giỗ tổ, ngày quốc tế lao động, ngày quốc khánh.
- Thưởng Tết âm lịch ít nhất một tháng lương.
- Thưởng tháng lương thứ 13 một tháng lương
- Thưởng vượt doanh thu tháng.
- Được hưởng bữa ăn do công ty đài thọ.
- Du lịch công ty hàng năm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
- Có cơ hội thăng tiến.

* Hồ sơ gồm có:
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương, có kèm theo ảnh 3 x 4 ( chụp không quá 3 tháng trước).
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ, giấy khai sinh, chứng minh thư.
- Giấy khám sức khỏe.
(Lưu ý: Công ty không trả lại hồ sơ dự tuyển)

* Hạn nộp hồ sơ:
Đợt 1: Hết ngày 15 tháng 10 năm 2018
Đợt 2: Hết ngày 28 tháng 10 năm 2018
(Ưu tiên phỏng vấn trước cho hồ sơ nộp đợt I)

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ về địa chỉ email của nhà tuyển dụng bằng cách Click vào phần “Nộp đơn” bên dưới.

- Lương thưởng hấp dẫn
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động
- Được hưởng 1 bữa ăn do Công ty đài thọ và được hưởng thêm phụ cấp đi lại

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp