Nhân Viên Lao Động Tiền Lương

- Quản lý lao động trong Công ty.
- Làm các QĐ liên quan đến nhân sự, các danh sách thưởng các ngày lễ tết, theo dõi HĐLĐ cho NLĐ
- Chấm công, cơm ca, tính lương VP hằng tháng hằng tháng.
- Theo dõi chấm công, ăn ca Nhà máy sản xuất, kiểm tra lương NMSX hằng tháng.
- Tuyển dụng lao động đáp ứng yêu cầu các bộ phận.
- Liên hệ, xây dựng các kế hoạch đào tạo nhân sự.
- Làm các công tác BHXH: tăng, giảm, điều chỉnh, giải quyết các chế độ ốm đau TS, làm việc với cơ quan BHXH giải quyết các vấn đề phát sinh.
- Tổng hợp tình hình lao động hằng tháng
- Xây dựng TB lương, nội quy, quy chế Công ty, làm việc với các cơ quan địa phương.
- Phổ biến nội quy, chính sách Công ty với lao động mới.
- Các công việc khác do Ban giám đốc Công ty, quản lý giao.

Quyền lợi được hưởng
- Mức lương 6,000,000 - 8,000,000đ
- Được hưởng các chế độ theo đúng quy định của pháp luật.
- Làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội thăng tiến và thử thách
- Được hưởng các ngày nghỉ lễ và có thưởng theo quy định của công ty
- Được đào tạo chuyên muôn nghiệp vụ, cơ hội thăng tiến rõ ràng trong công việc
- Làm việc tại Văn phòng Công ty: Số 1 Tân Thụy - Phúc Đồng - Long Biên - Hà Nội

- Nam: Tuổi từ 25 - 30, trung thực, nhanh nhẹn sức khỏe tốt
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, chuyên ngành có liên quan như Quản trị nhân lực, Hành chính nhân sự... Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại lĩnh vực liên quan 03 năm
- Có thể đi công tác xa
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình trước đám đông
- Am hiểu về luật lao động, luật BHXH, luật việc làm, các quy định của Nhà nước về chính sách lao động.
- Thành thạo vi tính văn phòng word, excel, phần mềm EFY-BHXH sử dụng email.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn.

Hồ sơ bao gồm
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
• Ngôn ngữ hồ sơ: Tiếng Việt
• Cách thức nộp hồ sơ: Nộp qua mạng hoặc trực tiếp tại Công ty.
Địa chỉ nộp hồ sơ: Số 1 - Tân Thụy - Phúc Đồng - Long Biên - Hà Nội
Chú ý: Hồ sơ ứng tuyển qua email cần ghi rõ vị trí ứng tuyển tại Chủ đề thư, chỉ đính kèm file lý lịch trích ngang quá trình công tác/công việc, văn bằng chứng chỉ liên quan, ảnh 3x4.

- Được hưởng các chế độ theo đúng quy định của pháp luật.
- Được hưởng các ngày nghỉ lễ và có thưởng theo quy định của công ty
- Được đào tạo chuyên muôn nghiệp vụ, cơ hội thăng tiến rõ ràng trong công việc

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp