Nhân Viên Kỹ Thuật Tòa Nhà 201 Minh Khai (TCKT)

Số lượng: 20
Thời gian làm việc:
• 8 tiếng/ngày theo ca;
• 48h/tuần theo lịch phân công của Giám Đốc Quản lý ,Kỹ sư Trưởng, Giám sát Kỹ thuật

Chi tiết công việc sẽ thảo luận khi phỏng vấn

TIÊU CHUẨN CHUNG
- Là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam;
- Tuổi đời không quá 40.
- Đạo đức và pháp luật: Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, Quản chế, đang bị biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện…
- Tình trạng sức khỏe:
Sức khoẻ tốt đủ điều kiện làm việc theo yêu cầu công việc, không có dị tật, không mắc bệnh xã hội, không mắc bệnh tim mạch.
- Tác phong, diện mạo, giao tiếp:
- Ngoại hình ưa nhìn:
• Nam: Chiều cao từ 165 cm trở lên
- Tác phong: Nhanh nhẹn, lịch sự, sử dụng ngôn ngữ cơ thể tích cực, thể hiện cá nhân phản ánh hình ảnh chuyên nghiệp và tích cực.
- Giao tiếp: Không nói ngọng, không nói giọng địa phương, chuẩn mực, hoạt ngôn.

TIÊU CHUẨN CHUYÊN MÔN NGHIỆP VỤ
1. Trình độ và chuyên ngành đào tạo
- Tốt nghiệp: từ Trung cấp Kỹ thuật trở lên,
- Tốt nghiệp các chuyên ngành: Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan đến lĩnh vực Điện lạnh, Điện, Cơ khí, Điện tử…
2. Kinh nghiệm làm việc: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 01 năm trở lên làm việc trong các khách sạn 4-5* hoặc chung cư cao cấp.
3. Yêu cầu về chuyên môn nghiệp vụ
- Thực hiện các công việc trực vận hành, bảo trì hệ thống kỹ thuật tòa nhà. Hỗ trợ các khách hàng, cư dân, xử lý các sự cố.
- Thực hiện kiểm tra và theo dõi hoạt động hệ thống thiết bị kỹ thuật phục vụ công việc hàng ngày theo đúng vai trò, chức năng, nhiệm vụ đầy đủ, rõ ràng chi tiết.
- Triển khai các kế hoạch, công việc được phân công trong ca trực của Trưởng ca, bảo đảm tiến độ, chất lượng công việc hoàn thành.
- Tham gia đầy đủ các khóa học, các trương trình đào tạo nghề, đào tạo kỹ năng của bộ phận và của công ty tổ chức.
- Ghi chép các thông số vận hành, xử lý sự cố, chỉ số tiêu hao năng lượng của hệ thống một cách đầy đủ, chính xác, phân tích các bất thường nếu có.
- Chốt số công tơ điện, nước hàng tháng ở các khu vực, các đơn vị thuê, các căn hộ.
4. Năng lực/ kỹ năng
- Năng lực hành vi/Thái độ: Tinh thần trách nhiệm
- Năng lực chung: kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

- Tiền lương, thu nhập hấp dẫn, ổn định được hưởng theo năng lực, kinh nghiệm, vị trí trong công việc.
- Các chế độ theo quy định của Luật Lao động
- Các quyền lợi khác được hưởng theo quy định của pháp luật lao động và Quy định của Tổng Công ty.

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp