Nhân Viên Kỹ Thuật (Số Lượng 6 Người)

Mô tả công việc:
- Chịu trách nhiệm khắc phục các sự cố, sữa chữa, bảo dưỡng máy móc thiết bị, bảo dưỡng khuôn đúc sản phẩm
- Gia công, sửa chữa dụng cụ phục vụ sản xuất.
- Trực sửa chữa thiết bị phần cơ khí hoặc điện tử
- Kiểm tra máy móc, lắp đặt các thiết bị, tủ điện...
- Thực hiện bảo trì bảo dưỡng thiết bị theo kế hoạch (phần cơ).
- Kiểm tra thiết bị hằng ngày, đánh giá sự ổn định của thiết bị và báo cáo trưởng phòng
- Thực hiện các công việc khác theo sự điều phối của trưởng phòng
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi khi phỏng vấn

- Ứng viên Nam
- Tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành cơ khí, cơ khí chế tạo máy, cơ khí ứng dụng, hàn, tiện, điện- điện tử, điện công nghiệp...
- Có kinh nghiệm làm việc 01 năm trở lên
- Yêu cầu bắt buộc: Sử dụng máy tính văn phòng
- Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm vẽ kỹ thuật autocad, NX...
- Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc.
- Có khả năng truyền đạt, giao tiếp và ứng xử tốt
- Chịu được áp lực cao trong công việc
- Cẩn thận, nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm với công việc
- Ưu tiên ứng viên đã làm cơ khí, cơ khí chế tạo máy, kỹ thuật sửa chữa khuôn đúc ở các công ty sản xuất (sản xuất nhôm đúc, đúc chi tiết máy là một lợi thế mạnh) hoặc có hộ khẩu tại Bắc Ninh gắn bó lâu dài với công ty

Quyền lợi, chế độ đãi ngộ:
- Lương: Thỏa thuận (từ 8 đến 12 triệu) theo trình độ chuyên môn, kinh nghiệm và vị trí làm việc.
- Thời gian thử việc 1 tháng.
-Các khoản phúc lợi, phụ cấp, trợ cấp của công ty:
+Trợ cấp nhà ở, trợ cấp đi lại, trợ cấp làm việc ngoài giờ, trợ cấp đi làm ngày nghỉ, trợ cấp ca, trợ cấp đặc thù công việc, trợ cấp phụ dưỡng gia đình....và các khoản phụ cấp khác theo quy định của Công ty, nhà nước;
+ Các chế độ khác theo Luật lao động và được tham gia BHXH, BHYT, BHTN... theo quy định của công ty, nhà nước.
+ Tiền thưởng: theo quy định, quy chế của công ty và nhà nước. Người lao động được đi nghỉ mát, tham gia các hoạt động xã hội, được tăng lương theo quy định của công ty....
-Công ty sắp xếp khu vực nghỉ giải lao, ăn uống cho nhân viên (Không tính vào lương).
-Được đào tạo công việc chuyên môn để thăng tiến và phát triển nghề nghiệp, tham gia các hoạt động xã hội nghỉ mát, thể thao, thiện nguyện....
-Môi trường làm việc sạch đẹp, văn hóa, năng động, chuyên nghiệp có cơ hội sáng tạo phát huy sáng kiến cải tiến, được thưởng sáng kiến.
- Ngoài ra còn có những chế độ đãi ngộ tốt, sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

- Tiền thưởng: theo quy định, quy chế của công ty và nhà nước.
- Người lao động được đi nghỉ mát, tham gia các hoạt động xã hội, tăng lương theo quy định của công ty
- Công ty sắp xếp khu vực nghỉ giải lao, ăn uống cho nhân viên.

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp