Nhân Viên Kỹ Thuật Sản Xuất (Bảo Dưỡng hoặc Phát Triển Sản Phẩm Mới)

***Địa điểm làm việc: Lô G2, KCN Thăng Long II, Yên Mỹ, Hưng Yên
***Làm việc tại phòng Kỹ thuật sản xuất (PE) và chịu trách nhiệm 1 trong 2 vị trí sau:

1. Nhân viên Bảo dưỡng
• Sửa chữa, bảo dưỡng máy móc thiết bị sản xuất.
• Điều tra nguyên nhân, khắc phục lỗi thiết bị.
• Quản lý tiến độ công việc.
• Cải tiến thiết bị máy móc trong sản xuất.
• Tổng hợp và phân tích chính xác các thông tin về công việc đảm nhận để đưa ra đối sách.
• Báo cáo cập nhật thông tin, tình hình công việc cho Trưởng nhóm, Trưởng phòng.
• Kết hợp với các bộ phận khác để tiến hành các công việc liên quan.

2. Nhân viên phát triển sản phẩm mới
• Lên kế hoạch và theo dõi việc sản xuất và phát triển sản phẩm mới
• Cân nhắc đánh giá bản vẽ sản phẩm, chất lượng công đoạn.
• Xây dựng Lưu trình dòng chảy công đoạn và Tiêu chuẩn thao tác lắp ráp cho sản phẩm mới.
• Làm việc với nhà cung cấp để đặt hàng và hướng dẫn lắp ráp sản phẩm
• Tổ chức và tham gia các cuộc họp về sản phẩm mới với các phòng ban liên quan.
• Thúc đẩy việc giảm giá cho sản phẩm.
• Thực hiện các công việc khác do trưởng bộ phận phân công.

 YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
• Giới tính: Nam.
• Biết sử dụng Excel, Word, PowerPoint.
• Có thể giao tiếp cơ bản bằng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật.
• Chăm chỉ, nhanh nhẹn, trung thực trong công việc, chịu được áp lực cao trong công việc.

 Yêu cầu vị trí Nhân viên Bảo dưỡng:
• TN Đại học chuyên ngành Điện/ Điện tử,
• Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương làm việc tại các nhà máy sản xuất của Nhật Bản.
• Có kinh nghiệm thực tế về quản lý, sửa chữa và bảo dưỡng thiết bị sản xuất.
• Có kinh nghiệm lập trình PLC Mitsubishi, Omron… là một lợi thế.
• Sẵn sàng làm việc theo ca (03 ca)

 Yêu cầu vị trí Nhân viên Phát triển sản phẩm mới:
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Cơ khí
• Có khả năng đọc bản vẽ gia công, chi tiết, lắp ráp.
• Biết sử dụng các dụng cụ đo lường.
• Có kiến thức cơ bản về khuôn dập, đúc, gia công, …
• Có kỹ năng phân tích, viết báo cáo và tư duy logic.

 PHÚC LỢI
• Lương thưởng hấp dẫn, cạnh tranh; đánh giá tăng lương hàng năm, thưởng 02 lần/năm.
• Được hưởng 100% lương trong 02 tháng thử việc.
• Trợ cấp đời sống, trợ cấp ngoai ngữ cho nhân viên có chứng chỉ Tiếng Anh, Tiếng Nhật.
• Được nghỉ tất cả các chủ nhật và 02 thứ 7 mỗi tháng.
• Được cung cấp gói bảo hiểm sức khỏe sau 2 tháng twhr việc
• Xe công ty đưa đón từ Hà Nội, Hải Dương, Hưng Yên, Bắc Ninh (áp dụng cho vị trí Nhân viên Phát triển sản phẩm mới).
• Được tạo cơ hội phát triển sự nghiệp với nhiều chương trình tuyển dụng nội bộ.

 GHI CHÚ: Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển khi nộp hồ sơ (Nhân viên Bảo dưỡng hoặc Nhân viên Phát triển sản phẩm mới)

- Annual salary review and performance bonus twice a year

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp